Bewertung:

The Disciplined Leader von John Manning ist ein umfassender Leitfaden, der sich sowohl an neue als auch an erfahrene Führungskräfte richtet und 52 unkomplizierte Lektionen zu Führung und Management bietet. Rezensenten loben die praktischen, umsetzbaren Erkenntnisse und die Fähigkeit des Buches, die persönliche Entwicklung zu fördern. Einige Kritiker bemängeln jedoch die vermeintlichen Verbindungen des Autors zur MAP-Beratungsfirma, was zu dem Vorwurf führt, es handele sich eher um ein Werbemittel als um ein rein auf Führung ausgerichtetes Buch.
Vorteile:⬤ Bietet 52 klare, praktische Lektionen, die leicht zu verstehen und umzusetzen sind.
⬤ Ermutigende und motivierende Botschaften für persönliches und berufliches Wachstum.
⬤ Kurze Kapitel ermöglichen eine schnelle Lektüre, was für vielbeschäftigte Führungskräfte interessant ist.
⬤ Fördert die Selbstreflexion und bietet Werkzeuge für die Verantwortlichkeit.
⬤ Kommt bei verschiedenen Lesern gut an und ist somit eine vielseitige Wahl für jede Führungskraft.
⬤ Einige sehen es eher als Werbemittel für MAP denn als ein rein aufschlussreiches Führungsbuch.
⬤ Kritiker erwähnen einen Mangel an Authentizität aufgrund von Verweisen auf vergangene Kontroversen mit MAP.
⬤ Einige sind der Meinung, dass der Fokus auf MAP von den Kernlektionen über Führung ablenkt.
(basierend auf 105 Leserbewertungen)
The Disciplined Leader: Keeping the Focus on What Really Matters
Was haben die besten Führungskräfte gemeinsam? Als Präsident von MAP sollte John Manning das wissen. MAP hat Zehntausenden von Top-Führungskräften geholfen, ihre Führungs- und Managementleistung zu verbessern. Manning sagt, die Antwort sei ein Wort: Disziplin. Doch für Manning hat Disziplin eine ganz besondere Bedeutung.
Alle Führungskräfte haben unzählige Dinge, die sie tun könnten. Aber eine disziplinierte Führungskraft identifiziert und konzentriert sich auf die wenigen wichtigen Dinge: die 20 Prozent der Aktivitäten, die 80 Prozent der Ergebnisse ausmachen. Und die wichtigsten Ergebnisse sind die, die mit dem wertvollsten Gut der Organisation verbunden sind: ihren Mitarbeitern.
The Disciplined Leader bietet zweiundfünfzig prägnante Lektionen, die Ihnen dabei helfen, Ihre eigenen „Vital Few“ in drei kritischen Bereichen zu finden: sich selbst zu führen, Ihr Team zu führen und Ihre Organisation zu führen. Zu jeder Lektion gibt es empfohlene Taktiken und praktische Tipps für die Umsetzung, so dass es hier buchstäblich Hunderte von Ratschlägen gibt, die man wissen muss und die sich bewährt haben. Die Kapitel sind in sich abgeschlossen, so dass Sie sie in beliebiger Reihenfolge lesen und zu den Kapiteln zurückkehren können, die Ihnen am meisten zusagen. Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für die Führungspraxis, der zum Handeln inspiriert, Veränderungen vorantreibt und Ergebnisse erzielt.
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