Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Die drei Stühle“ von Dr. Karyn Gordon wird für seinen aufschlussreichen und praktischen Ansatz zum Thema Führung gelobt. Es befasst sich mit emotionaler Intelligenz und persönlicher Entwicklung und bietet einen einzigartigen Rahmen für das Verständnis des menschlichen Verhaltens in beruflichen und persönlichen Kontexten. Die Leser schätzen die Klarheit und Anwendbarkeit der erörterten Konzepte, insbesondere die Metapher der drei Stühle, die sowohl bei angehenden als auch bei erfahrenen Führungskräften Anklang findet.
Vorteile:⬤ Bietet tiefe Einblicke in persönliche Führung und emotionale Intelligenz.
⬤ Das Konzept der drei Stühle vereinfacht effektiv komplexe menschliche Verhaltensweisen.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge, die sowohl im Berufs- als auch im Privatleben anwendbar sind.
⬤ Inspirierender und klarer Schreibstil.
⬤ Wertvolles Hilfsmittel für Führungskräfte auf allen Ebenen, einschließlich Managern, leitenden Angestellten und Unternehmern.
⬤ Positive Rückmeldungen über die Praxisnähe und den Bezug zu Beispielen aus dem wirklichen Leben.
⬤ Ermutigt zu persönlichem Wachstum und Selbsterkenntnis.
Einige Rezensenten haben keine nennenswerten Nachteile geäußert; allerdings könnten einige den Inhalt etwas vereinfachend finden, wenn sie auf der Suche nach hochentwickelten Führungstheorien sind. Außerdem könnten diejenigen, die sich gegen Selbsthilfekonzepte sträuben, keine Verbindung zu den Themen des Buches herstellen.
(basierend auf 46 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Three Chairs: How Great Leaders Drive Communication, Performance, and Engagement
Inhalt des Buches:
Der schnellste Weg, wesentliche Führungsfähigkeiten zu entwickeln
Wir alle wollen großartige Führungskräfte sein, die selbstbewusst, produktiv und hoch motiviert sind. Wenn Sie jedoch keine grundlegenden Führungsfähigkeiten erlernen, werden Sie laut Untersuchungen Probleme mit der Kommunikation, der Leistung, dem Engagement und der Mitarbeiterbindung haben. Es steht also viel auf dem Spiel.
Wie können Sie schnell grundlegende Führungsqualitäten erlernen? Die meisten Unternehmen und Fachleute legen zwar Wert auf die Entwicklung von Führungskompetenzen, doch ist dies oft zeitaufwändig und unpraktisch.
In Die drei Stühle bietet Dr. Karyn Gordon einen bewährten Rahmen, um die Fähigkeit eines jeden zu verbessern, andere zu führen. Dr. Karyn, die für den RBC Canadian Women Entrepreneur Award 2021 nominiert wurde, hat in über 20 Jahren mehr als 500.000 Menschen in 17 Ländern unterrichtet. Ihr einzigartiger Ansatz, der auf den 5 Leadership EQ Skills(TM) basiert, wird Ihnen zeigen, wie Sie:
⬤ Große Führung zu erkennen: Die wichtigsten Einstellungen bei sich selbst und anderen zu verstehen.
⬤ Kommunikation meistern: Feedback zu geben und zu empfangen, um die Verantwortlichkeit des Teams zu fördern.
⬤ Angemessene Zielsetzung verbessern: Aufbau einer zuversichtlichen Haltung und Ausrichtung auf die wichtigsten Ziele.
⬤ Verbessern Sie die Entscheidungsfindung: Leistung, Zeitmanagement und Delegation fördern.
⬤ Stress und Ängste abbauen: Steigerung des Wohlbefindens und Reduzierung von Burnout.
⬤ Steigern Sie das Engagement der Mitarbeiter: Erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung und bauen Sie eine bessere Kultur auf.
Die drei Stühle ist das bahnbrechende Führungsbuch für das 21. Jahrhundert. Entdecken Sie Werkzeuge, die Sie bei der Arbeit und zu Hause leicht anwenden können und die für jeden, vom CEO bis zum Studenten, Ergebnisse bringen. Sehen Sie sich selbst klarer, gehen Sie intensiver auf Ihre Mitmenschen zu und rüsten Sie sich für eine selbstbewusste, große Führungsrolle.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781949642698 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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