
Unmasking the Racial Contract: Indigenous Voices on Racism in the Australian Public Service
Im Zeitalter der Versöhnung und der kulturellen Vielfalt erleben indigene Völker in Australien immer noch alltägliche und strukturelle Rassismen am Arbeitsplatz. Unmasking the Racial Contract ist eine Studie über einen solchen Arbeitsplatz: den australischen öffentlichen Dienst.
Die Autorin zeigt, dass trotz der Behauptung von Fairness, Integration, Chancengleichheit, Respekt und Rassengleichheit für alle, indigene Angestellte weiterhin auf den unteren Sprossen der Beschäftigungsleiter des australischen öffentlichen Dienstes verharren. Indem sie zeigt, wie Rassismus in weißen Institutionen normalisiert wird, hilft uns die Autorin, den Rassismus zu sehen und zu verstehen - und letztlich zu bekämpfen.
Dieses originelle und innovative Buch ist von einem indigenen Standpunkt aus geschrieben und nutzt die Rasse als Schlüsselrahmen, um die Diskriminierung indigener Mitarbeiter in einer australischen Institution kritisch zu untersuchen. Die Autorin bietet eine Insider-Perspektive und bevorzugt die Stimmen anderer indigener Angestellter, und sie wendet die kritische Rassentheorie an, um den Rassenvertrag zu entlarven, der die "abwesende Präsenz" des Rassismus im australischen öffentlichen Dienst untermauert.