Bewertung:
Das Buch von Otto Lui bietet tiefe Einblicke in die chinesische Kirche, ihre Kultur und die Herausforderungen, vor denen sie steht. Es richtet sich an christliche Leiter, Missionare und alle, die sich für das chinesische Christentum interessieren, und bietet relevante Schlussfolgerungen und Empfehlungen auf der Grundlage umfangreicher Untersuchungen. Es behandelt den Einfluss des Konfuzianismus und verschiedene Leitungsmodelle, geht aber auch auf den Druck ein, mit dem Kirchenleiter in China konfrontiert sind.
Vorteile:⬤ Fundierte Forschung und aussagekräftige Einblicke in die chinesische Kirche.
⬤ Zugänglicher Schreibstil, geeignet für ein breites Publikum.
⬤ Spricht relevante Themen für christliche Leiter und Missionare an.
⬤ Untersucht den Einfluss der Kultur auf das Christentum in China.
⬤ Bietet wertvolle Schlussfolgerungen und Empfehlungen für Leitung und Evangelisation.
⬤ Die Struktur des Buches könnte den akademischen Charakter einer Dissertation widerspiegeln, was vielleicht nicht alle Leser anspricht.
⬤ Erörtert Belastungen, die Kirchenleitern auferlegt werden und die überwältigend erscheinen können.
⬤ Könnte so gesehen werden, dass es sich stark auf die Herausforderungen konzentriert, ohne genügend Gewicht auf Lösungen zu legen.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Development of Chinese Church Leaders: A Study of Relational Leadership in Contemporary Chinese Churches
Der Konfuzianismus und sein Einfluss auf die ostasiatische Kultur haben die chinesischen Kirchen und die Entwicklung ihrer Führungskräfte tiefgreifend beeinflusst. Als kulturelle Kraft beeinflusst er nach wie vor die Wahrnehmung und Praxis chinesischer Pastoren und die Art und Weise, wie sie leiten.
Diese Arbeit versucht, einen einheimischen Ansatz für die Entwicklung von Kirchenleitern zu entwickeln, indem sie die theoretischen und situativen Grundlagen der relationalen Leiterschaft sowohl aus kultureller als auch aus biblischer Sicht versteht. Die Forschung wird durch Fallstudien und Interviews bereichert, in denen die Praxis der Leitung in zeitgenössischen chinesischen Kirchen beobachtet wird. Dr.
Luis bahnbrechende Studie über die Kirche in China bringt die wunderbare Rolle lokaler Leiterschaft bei der Förderung von Gemeinden in den turbulenten Zeiten des sozialen Wandels ans Licht.
Die Forschung zur Entwicklung von Führungskräften baut auf Studien zur Führung und zur Rolle indigener Kulturen bei der Weitergabe des Glaubens auf. Dr.
Lui vergleicht kulturelle Einsichten aus traditionellen Werten mit dem biblischen Verständnis von Ortsgemeinden und bringt so eine neue Wertschätzung für die Rolle der informellen Betreuung von einer Generation zur nächsten. Dieses wichtige Werk untersucht die Rolle der Führungskräfteentwicklung in der Zeit des Aufstiegs Chinas auf der Weltbühne. Doug McConnell, PhD Provost and Senior Vice President Professor of Leadership and Intercultural Studies Fuller Theological Seminary OTTO LUI ist stellvertretender Generalsekretär von Christian Communications Ltd.
(CCL). Er hat einen MDiv vom Lutheran Theological Seminary in Hongkong und einen PhD vom Fuller Theological Seminary in Kalifornien, USA. Er ist seit 1995 in China tätig und setzt seine Arbeit in der Entwicklung von Kirchenleitern sowohl in Hongkong als auch auf dem chinesischen Festland fort.
Otto lebt derzeit mit seiner Frau und zwei Töchtern in Hongkong. Langham Monographs ist ein akademischer Verlag, der evangelikalen Gelehrten aus der Welt der Mehrheit dient, indem er ihre Arbeiten in einem erschwinglichen und zugänglichen Format weit verbreitet.
| ISBN: | 9781907713460 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
