Bewertung:

Die Rezensionen heben das Buch als eine gut abgerundete Ressource hervor, die aktualisierte Inhalte und wertvolle Einblicke in den Dissens in der demokratischen Regierungsführung bietet, was es für Public-Management-Kurse geeignet macht.
Vorteile:Die jüngste Ausgabe enthält eine aktualisierte Analyse, bietet ein breiteres Verständnis von Dissens als die traditionellen Optionen und ist für Führungskräfte im öffentlichen Sektor und Pädagogen nützlich. Außerdem wird der Preis als sehr günstig für die Qualität des Materials angesehen.
Nachteile:Einige Nutzer merkten an, dass sie das Buch nur gekauft haben, weil es nicht ausgeliehen werden konnte, was darauf hindeutet, dass die Zugänglichkeit ein Problem darstellen könnte.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
The Ethics of Dissent: Managing Guerrilla Government
Von "konstruktiven Beitragenden" bis zu "abweichenden Zerstörern" arbeiten Regierungsguerillas im Verborgenen und gegen den Willen ihrer Vorgesetzten.
Diese öffentlichen Bediensteten sind mit den Maßnahmen der Organisationen, für die sie arbeiten, unzufrieden, entscheiden sich aber oft dafür, ihre Bedenken nicht öffentlich zu äußern. In ihrer dritten Auflage von The Ethics of Dissent zeigt Rosemary O'Leary, dass die meisten Fälle von Regierungsguerilla Ausdruck der unvermeidlichen Spannungen zwischen Bürokratie und Demokratie sind, die immense ethische und organisatorische Herausforderungen mit sich bringen, mit denen alle Führungskräfte im öffentlichen Dienst umgehen müssen.