Die Fibel Coach: Eine Einführung in die Welt der Führung und des aufstrebenden Coachings

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Die Fibel Coach: Eine Einführung in die Welt der Führung und des aufstrebenden Coachings (C. Patterson Gary)

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Originaltitel:

The Primer Coach: An Introduction to the World of Leadership & Aspirational Coaching

Inhalt des Buches:

Der Primer Coach ist das erste von drei Büchern zum Aufbau grundlegender professioneller Coaching-Kompetenzen bei angehenden Führungskräften und Coaches. Der Primer Coach, der als Text für das OLC Primer Coaching Institute dient, behandelt die vier grundlegenden Coaching-Fähigkeiten Maximierung des effektiven Zuhörens, Stellen von Fragen, die eine Veränderung bewirken, Die Kunst der zielgerichteten Sprache und Motivierende Danksagungen. In den Büchern zwei und drei werden die Coaching-Fähigkeiten vertieft, um bewährte Coaching-Praktiken und fortgeschrittene Techniken zu verankern. Am Ende der Trilogie werden die Teilnehmer darauf vorbereitet sein, die Bezeichnungen "Associate", "Professional" und "Master Certified Coach" (ACC, PCC & MCC) der International Coach Federations (ICF) sowie die ICF-Coach Credentialing Examination zu erwerben.

Der Primer Coach ist die Einführung in die Welt des Coachings und soll die grundlegenden Fähigkeiten für die Coaching-Kompetenz vermitteln. Oft kommt man in die Welt des Coachings mit der Denkweise eines Sporttrainers, der einem Schüler hilft, eine Fähigkeit in einer Sportart zu erlernen/verbessern. In dieser Denkweise wird vom Coach erwartet, dass er Wissen über die Sportart vermittelt und das Verhalten des Schülers so gestaltet, dass er die zur Verbesserung seiner Fähigkeiten erforderlichen Bewegungen ausführt. Im Endeffekt vermittelt der Trainer eine Fähigkeit zusammen mit dem Wissen über das gespielte Spiel. Beim Coaching geht es nicht darum, eine körperliche Fähigkeit zu vermitteln, sondern vielmehr darum, die Bewegung in eine Richtung zu lenken, in der die Ziele des Klienten (Coachee) erreicht werden können. Es kann nicht genug betont werden, dass in der Welt des formalen ICF-Coachings die Richtung und das Ziel der Bewegung in der Coaching-Sitzung allein die Wahl des Coachees ist." In diesem Buch und dem Institut geht es darum, Coaches darin zu schulen, "Leaders (Coachees) in Motion" zu begleiten, um den Weg für weitere Bewegung frei zu machen, ohne dass persönliche Vorlieben oder Voreingenommenheiten des Coaches einfließen. Die Fibel ist auch als Liebesdienst für dienende Führungskräfte und Organisationen gedacht, die Menschen wachsen lassen und Organisationen zu Orten gezielter Führungskräfteentwicklung und absichtlicher strategischer Bewegung machen wollen. Es ist ein Handbuch, das auf dem Weg zu einem professionellen Leader-Coach und Entwickler des menschlichen Geistes studiert werden kann.

Der Primer Coach reflektiert 12 Jahre Coaching-Studium mit Tausenden von Stunden Coaching-Erfahrung. OLC hat über tausend Coaches ausgebildet und Hunderte auf dem Weg zur Zertifizierung durch die International Coach Federation (ICF) begleitet. OLC ist zu einer Lerngemeinschaft für wachsende Coaches geworden und ein Ort, an dem man sich von einem "guten" Coach zu einem "großartigen" Coach weiterentwickeln kann. Unser Stil ist ein Konglomerat aus Einsichten und Techniken, die wir indirekt von den Gründern wie Thomas Leonard und Laura Whitworth, Coach U und vielen kontinuierlichen Lernmöglichkeiten im Laufe der Jahre gelernt haben. Was im Laufe der Zeit und des Studiums deutlich wird: Coaching ist eine subjektive Disziplin, und obwohl es Kernkompetenzen gibt, sind die Methoden/Techniken, um sie zu erreichen, so vielfältig wie der sprichwörtliche Regenbogen. Der Autor bittet daher die Leser, sich diesem Werk aus der Perspektive eines "vorgeschlagenen Ansatzes" zu nähern, der die Kernkompetenzen der ICF berücksichtigt. Bei der Lektüre des Buches wird man seinen persönlichen Charakter bemerken. Dies soll dem Aufbau von Beziehungen dienen und eine menschliche Note in der gemeinsamen Erfahrung des Lebens zum Ausdruck bringen. Wir hoffen, dass der Leser am Ende des Tages die grundlegenden Fähigkeiten des Coachings erlernt hat und in der Lage ist, sich in der "Wildnis des Nichtwissens" zurechtzufinden, um seinen eigenen Weg zur Selbsterkenntnis und zu "großartigem Coaching" zu finden.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781734259407
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)