Bewertung:

Das Buch von Charles Jones bietet wertvolle Einblicke und Ratschläge für die Karriere in Unternehmen und betont die persönliche Verantwortung und strategische Karriereplanung. Die Leser finden es nachvollziehbar und inspirierend, und viele bemerken, dass es sowohl für junge Berufstätige als auch für diejenigen, die schon weiter in ihrer Karriere sind, praktisch ist.
Vorteile:Gut geschrieben und wirkungsvoll, mit ehrlichen Einsichten und nachvollziehbaren Szenarien. In vielen Rezensionen wird die Nützlichkeit des Buches als Leitfaden für die berufliche Entwicklung hervorgehoben, mit praktischen Ratschlägen, die in verschiedenen Karrierestufen anwendbar sind. Die Leserinnen und Leser schätzen die fesselnde Erzählweise, die emotionale Tiefe und die Verletzlichkeit der Autorin, wenn sie ihre persönlichen Erfahrungen mitteilt. Das Buch ist für junge Berufstätige empfehlenswert und bietet einen Fahrplan für den Erfolg.
Nachteile:Einige Leser wünschten sich, dass sie zu einem früheren Zeitpunkt ihrer Karriere Zugang zu diesen Informationen gehabt hätten und meinten, das Buch hätte ihnen schon früher mehr Orientierung bieten können. In einigen Kommentaren wird angedeutet, dass das Buch eher für Menschen in Unternehmen geeignet ist, was darauf hindeutet, dass es nicht für alle Bereiche relevant sein könnte.
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
The Company Doesn't Love You: Be the CEO of Your Own Career
Der wahre Test für einen Menschen ist nicht, wo die Reise beginnt, sondern wo sie endet. Haben Sie jahrelang versucht, die Karriereleiter hinaufzuklettern, nur um sich stagnierend zu fühlen, unterschätzt zu werden und von unsichtbaren Barrieren zurückgehalten zu werden, die Sie daran hindern, Ihr volles Potenzial in Ihrer Karriere auszuschöpfen?
Sie sind nicht allein. Charles L. Jones deckt auf, dass das Unternehmen, in das Sie so viel Zeit und Mühe investiert haben, Sie nicht wirklich liebt, und das ist keine schlechte Sache.
Anhand fesselnder Geschichten aus seiner eigenen Karriereerfahrung zeigt Charles L. Jones, wie man eine lohnende und erfüllende Karriere erreichen kann, indem man die 5 Phasen des Karrierelebenszyklus erfolgreich durchläuft.