Bewertung:

Das Buch wird wegen seiner aufschlussreichen Kapitel über die persönliche Ausrichtung und die Abstimmung von geschäftlichem Erfolg und individuellen Lebensplänen hoch geschätzt. Die Leser finden es auch außerhalb des Bereichs des Unternehmensbesitzes wertvoll und betonen seine Klarheit und praktische Anwendbarkeit bei der Führung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
Vorteile:⬤ Bietet unschätzbare Anleitungen für persönliche Klarheit, Visionen und die Ausrichtung von Geschäftszielen auf individuelle Stärken.
⬤ Prägnant und gut geschrieben, ohne unnötige Floskeln.
⬤ Deckt wesentliche Aspekte der Unternehmensgründung und -führung ab, was es zu einer praktischen Ressource macht.
⬤ Reflektiert authentische Geschäftserfahrungen und zeitlose Wahrheiten über Erfolg.
Einige Leser könnten feststellen, dass der Fokus auf die persönliche Ausrichtung nicht mit denen übereinstimmt, die rein technische Geschäftsberatung suchen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Business Owner Freedom: Transform Your Business to Create the Lifestyle You Desire
BEFREIEN SIE IHR GESCHÄFT, BEFREIEN SIE IHR LEBEN Sind Sie durch lange Arbeitszeiten bei der Verfolgung Ihrer geschäftlichen Ziele gefangen? Wünschen Sie sich einen besseren Weg, um den Lebensstil zu erreichen, den Sie sich wünschen? Dann ist es an der Zeit, nicht mehr nur für Ihr Unternehmen zu arbeiten, sondern Ihr Unternehmen für Sie arbeiten zu lassen.
Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmer sind, der gerade erst anfängt, oder ein Eigentümer, der schon seit einiger Zeit ein Unternehmen führt, die Inhalte dieses Buches werden Ihnen helfen, Ihr Unternehmen so einzurichten, dass Chaos, Stress und Überforderung der Vergangenheit angehören. Es zeigt Ihnen, wie Sie sich auf den Weg in die unternehmerische Freiheit machen können.
Unabhängig davon, wie Ihr Unternehmen aussieht, können Sie mit den Schritten in diesem Buch einen Weg einschlagen, der für Sie bestimmt ist. Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen so umzugestalten, dass Sie sich den Lebensstil schaffen, den Sie sich wünschen?