Die Führungskraft als Kommunikator: Strategien und Taktiken, um Loyalität aufzubauen, Anstrengungen zu bündeln und Kreativität zu entfachen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,1 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet Einblicke in effektive Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Kontext des Bildungs- und Non-Profit-Sektors. Viele Leser fanden es praktisch und umfassend, während andere es als herablassend und ohne neue Informationen kritisierten.

Vorteile:

⬤ Wertvolle Einblicke in die Verbesserung von Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
⬤ praktische Ressource für Führungskräfte
⬤ gut gegliedert mit umfassenden Kapiteln
⬤ enthält praktische Quizfragen zur Selbsteinschätzung.

Nachteile:

⬤ Von einigen Lesern als herablassend empfunden
⬤ bietet keine neuen Informationen
⬤ einige empfanden es als Geldverschwendung und wenig hilfreich.

(basierend auf 6 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Leader as Communicator: Strategies and Tactics to Build Loyalty, Focus Effort, and Spark Creativity

Inhalt des Buches:

Dieses aufschlussreiche Buch zeigt, wie man eine stärkere, selbstbewusstere Führungskraft wird - eine, die Kommunikation nutzen kann, um Übereinstimmung, Begeisterung und Produktivität aufzubauen.

In turbulenten Zeiten wird die Fähigkeit, kraftvoll und zielgerichtet zu kommunizieren, zu einer entscheidenden Führungskompetenz. Kluge Führungskräfte erkennen, dass Führungskommunikation keine Frage des „Nettmachens“ ist, sondern eine strategische Notwendigkeit.

Anhand eines originellen Modells, das die wichtigen Kommunikationsrollen definiert, die eine Führungskraft ausfüllen muss, untersucht The Leader as Communicator so unterschiedliche Rollen wie:

⬤ Vertrauensbildner und Kritiker,.

⬤ Erneuerungs-Champion und Navigator,.

⬤ Verfechter des Lernens und Provokateur.

Das Buch enthält Fallstudien von Unternehmen wie Cadillac, Emerson und Saturn sowie Dutzende von anderen Beispielen. Das Buch ist vollgepackt mit Strategien und Taktiken, die zeigen, wie Führungskräfte das Kommunikationsklima in ihren Organisationen gestalten können, und endet mit Bewertungsübungen, mit denen die Leser ihre eigenen Kommunikationsfähigkeiten messen können.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780814409961
• Autor: Robert Mai
• Verlag: Amacom
• Einband: Taschenbuch