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Originaltitel:
The Five A's of Great Employees: Breakthrough Strategies for Hiring and Managing People
Inhalt des Buches:
Entgegen der landläufigen Meinung macht technische Kompetenz einen guten Mitarbeiter nicht aus. Sie werden Ihre besten Mitarbeiter nicht finden, indem Sie eine Reihe von Standardfragen stellen.
Und ein Lebenslauf sagt wenig darüber aus, ob ein Mitarbeiter ein Superstar oder ein Albtraum für die Personalabteilung sein wird. Wenn es um die Einstellung und Führung von Mitarbeitern geht, haben wir uns auf die völlig falschen Eigenschaften konzentriert.
The Five A's ist ein echter Durchbruch bei der Bewertung potenzieller und aktueller Mitarbeiter. Durch die Neudefinition der Merkmale, die bestimmen, ob ein Mitarbeiter für eine Stelle ideal geeignet ist, können Sie die Fünf A's nutzen, um schnell den Müll zu durchsieben und eine engagierte und gut ausgebildete Belegschaft aufzubauen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781627872652 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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