Bewertung:

Das Buch „Die fünf verlorenen Superkräfte“ unterstreicht, wie wichtig es ist, angeborene Eigenschaften wie Neugier und Verspieltheit wiederzuentdecken, die im Erwachsenenalter oft verloren gehen. Es bietet praktische Werkzeuge und Einsichten, um diese Eigenschaften für persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Die Rezensenten fanden das Buch fesselnd, zum Nachdenken anregend und in verschiedenen Lebensbereichen anwendbar, was es zu einer unverzichtbaren Lektüre für Führungskräfte und Menschen macht, die ihre Beziehungen und ihre Effektivität verbessern wollen.
Vorteile:⬤ Fesselnder und zugänglicher Schreibstil.
⬤ Praktische Werkzeuge und Übungen, die zum Nachdenken und zur Anwendung anregen.
⬤ Starke Betonung der Wiederentdeckung angeborener Qualitäten wie Neugier und Mitgefühl.
⬤ Durch Forschung gestützt, so dass es auch für skeptische Leser glaubwürdig ist.
⬤ Anwendbar auf verschiedene Rollen, nicht nur auf traditionelle Führungspositionen.
⬤ Positive und erfrischende Perspektive für das Leben nach der Pandemie.
⬤ Einige Leser könnten zunächst die Relevanz der Konzepte in Frage stellen.
⬤ Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass nicht alle Kapitel für jeden gleich wichtig sind.
⬤ Der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung entspricht vielleicht nicht den unmittelbaren Bedürfnissen oder Erwartungen aller Leser.
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
The Five Lost Superpowers: Why We Lose Them and How to Get Them Back
In Ihnen schlummert ein ungenutztes Potenzial, das nur darauf wartet, entfesselt zu werden.
Jeder hat Superkräfte, wenn er ein Kind ist. Wir neigen dazu, sie zu verlieren, wenn wir erwachsen werden, aber sie sind immer da, direkt unter der Oberfläche, bereit für uns, sie zu reaktivieren und unser menschliches Potenzial voll zu entfalten.
Lernen Sie mit Die fünf verlorenen Superkräfte, Ihr Geburtsrecht als Superheld zurückzuerobern.
Als Sie aufwuchsen, wurde Ihnen beigebracht, die natürliche Stärke Ihrer Neugierde, Belastbarkeit, Authentizität, Ihres Mitgefühls und Ihrer Verspieltheit zu dämpfen. Verstehen Sie, warum Sie zu der Überzeugung gelangt sind, dass diese Kräfte nicht in eine „erwachsene“ Welt passen, und entdecken Sie, wie Sie sie neu entfachen können, um Ihr bestes Selbst freizusetzen.
Kapitel für Kapitel erforschen Sie den angeborenen Werkzeuggürtel für Führungskräfte, von dem Sie vergessen haben, dass Sie ihn haben, und finden zu der Führungspersönlichkeit zurück, zu der Sie geboren wurden - zu der Art von Führungskraft und Person, die weiß, wie sie Superkräfte in sich selbst und in ihrem Umfeld aktivieren kann.