Die fünf Verpflichtungen einer Führungspersönlichkeit

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Mark Leheneys „The Five Commitments of a Leader“ ist ein prägnanter und inspirierender Leitfaden für authentische Führung. Es fordert Führungskräfte auf, über ihre Integrität nachzudenken und bietet praktische Übungen zur Stärkung der Führungsfähigkeiten.

Vorteile:

Prägnanter und klarer Text, praktische Übungen, Stärkung der Integrität in der Führung, strukturierter Ansatz, verständlich für Leser, die mit anderen Führungsbüchern vertraut sind.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine erwähnt.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Five Commitments of a Leader

Inhalt des Buches:

Die fünf Verpflichtungen einer Führungskraft definieren effektive Führung in Form von wesentlichen Verpflichtungen, die eingegangen werden müssen, und ermöglichen es den Führungskräften, ihre Leistung mithilfe der bereitgestellten Instrumente, Techniken und Übungen zu bewerten und zu verbessern.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781567262193
• Autor: Mark Leheney
• Verlag: Berrett Koehler Publ Inc
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2008
• Seitenzahl: 160