Die Geschäftsgeheimnisse der Trappistenmönche: Die Suche eines Geschäftsführers nach Sinn und Authentizität

Bewertung:   (4,7 von 5)

Die Geschäftsgeheimnisse der Trappistenmönche: Die Suche eines Geschäftsführers nach Sinn und Authentizität (August Turak)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen bringen eine breite Wertschätzung für „Business Secrets of the Trappist Monks“ zum Ausdruck und heben die einzigartige Mischung aus klösterlichen Werten, persönlichen Einsichten und praktischen Geschäftsratschlägen hervor. Viele Leser empfanden das Buch als fesselnd, aufschlussreich und transformativ und betonten die Bedeutung von Selbstlosigkeit und Authentizität sowohl im Geschäfts- als auch im Privatleben. Einige Kritiken konzentrieren sich jedoch auf den repetitiven Charakter des Inhalts und die Umsetzung der Ideen und weisen darauf hin, dass die Botschaft zwar kraftvoll ist, die Erzählweise jedoch verbessert werden könnte.

Vorteile:

Das Buch wird als gut geschrieben, fesselnd und voller Weisheit und Einsichten beschrieben, die aus persönlichen Anekdoten und klösterlichen Lehren stammen. Die Leser empfanden es als transformativ und anwendbar sowohl für die geschäftliche als auch für die persönliche Entwicklung und schätzten die Mischung aus Spiritualität und Praxisnähe. Viele bemerkten die Fähigkeit des Autors, Geschichten zu erzählen, und die Relevanz der Lektionen für verschiedene Zielgruppen.

Nachteile:

Einige Rezensenten wiesen darauf hin, dass sich das Buch aufgrund der Tatsache, dass es in der Vergangenheit als eigenständige Essays erschienen ist, wiederholen kann, und dass die Umsetzung der Integration der Klosterphilosophie in die Unternehmenspraxis manchmal erzwungen wirkt. Darüber hinaus wurde bemängelt, dass der Schreibstil etwas bruchstückhaft sei und die Übergänge verbessert werden müssten.

(basierend auf 120 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Business Secrets of the Trappist Monks: One Ceo's Quest for Meaning and Authenticity

Inhalt des Buches:

August Turak ist ein erfolgreicher Unternehmer, leitender Angestellter und preisgekrönter Autor, der einen Großteil seines Erfolges darauf zurückführt, dass er siebzehn Jahre lang mit den Trappistenmönchen der Abtei Mepkin gelebt und gearbeitet hat. Als häufiger Gast des Klosters lernte er aus erster Hand von den Mönchen, wie sie ein unglaublich erfolgreiches Portfolio von Unternehmen aufbauten.

Dienst und Selbstlosigkeit stehen im Mittelpunkt des bemerkenswerten Geschäftserfolgs der 1.500 Jahre alten Klostertradition. Es handelt sich um ein uraltes, aber äußerst relevantes Wirtschaftsmodell, das das Positive und Produktive des Kapitalismus bewahrt und gleichzeitig seine ethischen Grenzen und inneren Widersprüche überwindet. Indem er anschauliche Fallstudien aus seiner dreißigjährigen Geschäftskarriere mit intimen Porträts der Mönche bei der Arbeit kombiniert, zeigt Turak, wie die Prinzipien der Trappisten erfolgreich auf eine Vielzahl von weltlichen Geschäftsumgebungen und auch auf unser persönliches Leben angewendet werden können.

Er zeigt, dass Mönche und Menschen wie Warren Buffett nicht trotz, sondern gerade wegen ihrer hohen Prinzipien sehr erfolgreich sind. Turak stellt auch andere „transformatorische Organisationen“ vor, die die entscheidenden monastischen Geschäftsstrategien teilen, die so entscheidend für den Erfolg sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780231160636
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2015
Seitenzahl:200

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)