
The Story of the Jewellers' Sales Training Program
Das Ziel des The Jewelers Sales Training Program ist es, hervorragendes Verkaufspersonal für den Juwelenhandel zu entwickeln.
Verkaufspersonal. Das Programm ist das Ergebnis umfangreicher Untersuchungen, an denen einige der besten Juweliere beteiligt waren.
Einige der herausragendsten Inhaber von Juweliergeschäften, Manager, Führungskräfte und Fachleute des Einzelhandels.
Verkaufsprofis im ganzen Land.
Die Forschung, die 1975 begann, ist immer noch im Gange und die Entdeckungen, die sie hervorbringt, werden ständig aktualisiert.
Das Programm wurde von seinem Hauptautor Dr. William Colbert, einem Lernspezialisten, aktualisiert.
Ehemaliger langjähriger Inhaber eines Juweliergeschäfts. Drei Schwerpunkte werden von Dr. Colbert und seinen Mitarbeitern identifiziert.
Colbert und seine Mitarbeiter. Dazu gehören (1) Positive Kundeninteraktion, (2) Verstehen.
Verständnis des Verkaufsprozesses und (3) Anwendung von Produktkenntnissen bei der Verkaufstransaktion.
Die im Programm enthaltene elektronische Coaching-Funktion stellt sicher, dass der Manager oder.
Die elektronische Coaching-Funktion des Programms stellt sicher, dass der Manager oder der designierte Filialtrainer, der das Programm nutzt, rund um die Uhr Hilfe bei der Nutzung des Programms erhält.
E-Mail, Telefon oder viele der anderen heute verfügbaren Technologien.
Durch die Coaching-Funktion bleiben die Programmentwickler und die Einzelhändler in ständigem Kontakt. Diese.
enge Zusammenarbeit bildet die Grundlage für die ständige Verbesserung des Programms - durch.
Die Identifizierung neuer Schulungsbedürfnisse und neuer spannender Ideen zur Verkaufsförderung.
Das Format des Programms sieht die Diagnose der Bedürfnisse der Verkaufsgruppe, aktive.
Beteiligung der Verkaufsgruppe, Problemlösungsmöglichkeiten auf der Grundlage ihres Geschäfts und.
Viele Möglichkeiten, Schulungen in neue Verkaufsförderungsmaßnahmen umzuwandeln.