Bewertung:
Das Buch „The Mirrored Door“ von Ellen Taaffe wird für seine aufschlussreiche Untersuchung der Hindernisse, mit denen sich Frauen in ihrer Karriere konfrontiert sehen, hoch geschätzt und bietet praktische Ratschläge und persönliche Geschichten, die bei vielen Lesern Anklang finden. Es gilt als unverzichtbare Lektüre für Frauen und Männer, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld für weibliche Führungskräfte schaffen wollen.
Vorteile:Das Buch wird gelobt für seine persönlichen und nachvollziehbaren Geschichten, die praktischen Ratschläge, die Anregungen zum Nachdenken und den Fokus auf umsetzbare Strategien zur Überwindung von Hindernissen. Viele Leserinnen und Leser schätzen die Authentizität und Verletzlichkeit der Autorin sowie den Rahmen, den sie zur Verfügung stellt, um den Leserinnen und Lesern bei der Navigation ihrer Karriere zu helfen. Die Kombination aus Forschung und persönlicher Erfahrung macht das Buch glaubwürdig und zu einer wertvollen Quelle für Frauen und ihre Verbündeten.
Nachteile:Manche Leserinnen und Leser wünschen sich vielleicht mehr statistische Analysen oder datengestützte Erkenntnisse sowie einen breiteren Erfahrungshorizont, der über die eigenen Erfahrungen der Autorin hinausgeht. Auch wenn das Buch inspiriert und ermutigt, könnte es einigen Lesern an Tiefe in Bezug auf die systemischen Probleme fehlen, die im Unternehmensumfeld eine Rolle spielen.
(basierend auf 55 Leserbewertungen)
The Mirrored Door: Break Through the Hidden Barrier That Locks Successful Women in Place
Entschlüsseln Sie, was Ihre Karriere blockiert, und öffnen Sie die Tür zu neuen Möglichkeiten
Irgendwann im Laufe ihrer Karriere stoßen viele Frauen auf die Spiegeltür - den Ort, an dem wir, wenn sich uns Chancen bieten, innerlich nachdenken und zögern, uns für nicht bereit oder würdig genug halten, um voranzukommen, sei es, um die Hand zu heben oder die nächste Rolle anzunehmen.
Aber es gibt einen Weg, die geschlechtsspezifischen Erwartungen zu durchbrechen und zu überwinden, die Mädchen und Frauen im Laufe ihres Lebens verinnerlicht haben und die eine versteckte Barriere bilden, die uns davon abhält, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen, Geschichten aus ihrer eigenen Karriere und denen ihrer Studentinnen und der Frauen in der Mitte und am Ende ihrer Karriere, die sie gecoacht hat, erklärt Professor Ellen Taaffe, warum die fünf Gefahren des Erfolgs - bis zur Perfektion vorbereitet zu sein, eifrig zu gefallen, zu versuchen, in die Form zu passen, zu sehr zu drängen und geduldig Leistung zu erbringen und zu erwarten, dass Belohnungen folgen - uns auf ein bestimmtes Niveau bringen und uns dann möglicherweise daran hindern, den nächsten Schritt in unserer Karriere zu machen, wenn die Erwartungen steigen. Sie bietet einen neuen, ermutigenden Rahmen, um die Herausforderungen des Arbeitsplatzes mit mehr Bewusstsein und Kompetenz zu meistern.
Mit einer soliden Grundlage in der Forschung lehrt uns Taaffe, wie die Realität am Arbeitsplatz aussieht, wie sie die Wahrnehmung von Frauen beeinflusst und was wir tun können, um die verzerrte Selbstbetrachtung zu überwinden, die uns letztlich zurückhält.
Die ehemalige Fortune-50-Führungskraft, die heute Vorstandsmitglied und Professorin ist, setzt sich dafür ein, dass Frauen bei Entscheidungen am Arbeitsplatz mehr Sitz und Stimme haben. In The Mirrored Door zeigt sie uns, wie wir uns selbst und unsere Situation realistisch einschätzen können, damit wir unseren beruflichen Erfolg in die Hand nehmen und die Führung in unserem Leben übernehmen können.
| ISBN: | 9781774583296 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 248 |
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