Die Gewohnheit des Schweigens brechen: Ein praktischer Leitfaden für unbequeme Gespräche am #MeToo-Arbeitsplatz

Bewertung:   (4,9 von 5)

Die Gewohnheit des Schweigens brechen: Ein praktischer Leitfaden für unbequeme Gespräche am #MeToo-Arbeitsplatz (Sarah Beaulieu)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seine praktische Anleitung zu unbequemen Gesprächen gelobt, insbesondere zur Vorbeugung von und zum Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Es bietet einen strukturierten Ansatz mit Beispielen aus der Praxis, Einfühlungsvermögen und Übungen zum Aufbau von Fähigkeiten, wodurch es für Leser mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund zugänglich und relevant ist.

Vorteile:

Äußerst praxisnah und umsetzbar, mit Beispielen aus der Praxis und Gesprächsanregungen.
Einfühlsamer Schreibstil, der den Leser einbezieht und das Verständnis fördert.
Strukturierter Inhalt, der den Leser logisch durch die wichtigsten Konzepte führt.
Ermutigt zu wichtigen Dialogen über unbequeme Themen, nicht nur am Arbeitsplatz.
Die Autorin bietet einen Fahrplan für den kulturellen Wandel und stellt Werkzeuge für die Selbsterfahrung und das Setzen von Grenzen zur Verfügung.

Nachteile:

Einige Leser empfanden den anfänglichen Ton als etwas klinisch oder distanziert.
Das Buch ist zwar umfassend, muss aber möglicherweise mehrmals gelesen werden, um seine Tiefe zu erfassen und seine Strategien effektiv umzusetzen.

(basierend auf 16 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Breaking the Silence Habit: A Practical Guide to Uncomfortable Conversations in the #MeToo Workplace

Inhalt des Buches:

Die Top-Beraterin Sarah Beaulieu geht über Regeln und Compliance hinaus und bietet einen fünfteiligen Rahmen, der es Männern und Frauen ermöglicht, unbequeme, aber notwendige Gespräche über sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz zu führen und neue Wege der Zusammenarbeit zu entwickeln. Im Gefolge der #MeToo-Bewegung ringen Mitarbeiter und Führungskräfte damit, wie sie auf die Verbreitung sexueller Belästigung in ihren Unternehmen und Branchen reagieren sollen.

Ansätze, die sich auf die Einhaltung von Vorschriften beschränken, greifen zu kurz, weil sie den Mitarbeitern zwar die Regeln beibringen, ihnen aber nicht die Fähigkeiten vermitteln, sie zu befolgen. Sarah Beaulieu bietet einen neuen, kompetenzbasierten Ansatz zur Prävention und Reaktion auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, bei dem auch unterentwickelte Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Situationsbewusstsein, Grenzziehung und Intervention genutzt werden. Beaulieu skizziert einen fünfteiligen Rahmen für Gespräche über sexuelle Belästigung: Kenne die Fakten.

Fühlen Sie sich unbehaglich. Seien Sie neugierig, nicht wütend.

Sehen Sie das ganze Bild und stellen Sie praktische Fragen. Indem wir uns auf diese Gespräche einlassen, können wir den Kreislauf der Vermeidung und des Schweigens durchbrechen, der dazu führt, dass wir uns in unserem Leben und an unseren Arbeitsplätzen unbeständig und unsicher fühlen.

Dieses Buch wird Ihnen dabei helfen, ein sichereres Umfeld für Ihre Kollegen zu schaffen, damit jeder sein volles Talent und seine Beiträge am Arbeitsplatz einbringen kann.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781523087402
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:192

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)