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The Good, the Great, and the Unfriendly: A Librarian's Guide to Working with Friends Groups
Als ehemalige Exekutivdirektorin von United for Libraries und ehemalige Exekutivdirektorin von Friends of Libraries U.S.A. verfügt Reed über jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Freundeskreisen und den Bibliotheken, die sie unterstützen, bedienen und (manchmal) verärgern. Ihr neues Buch bringt den Aufbau und die Pflege dieser wichtigen Beziehungen auf den Punkt und zeigt nicht nur, wie man den guten Willen und den Enthusiasmus der Freunde effektiv nutzen kann, sondern vermittelt auch taktvolle Techniken, um eine ineffektive oder unfreundliche Gruppe auf den richtigen Weg zu bringen. Ihr pragmatischer Ansatz wird bei Direktoren öffentlicher und wissenschaftlicher Bibliotheken, Koordinatoren von Freiwilligen und anderen Bibliotheksmitarbeitern, die mit Freunden zusammenarbeiten, Anklang finden. Dieses Buch ist mit wissendem Humor geschrieben und konzentriert sich darauf, positive Ergebnisse zu erzielen.
⬤ bietet eine Anleitung für die Entwicklung eines Freundeskreises für öffentliche und wissenschaftliche Bibliotheken;
⬤ erläutert, wie ein Freundeskreis mit einer Stiftung zusammengelegt werden kann;
⬤ gibt Hinweise darauf, wie man Freunde dazu ermutigt, neue und aktive Mitglieder zu gewinnen, wie man mit dem Vorstand der Freunde zusammenarbeitet, um Führungsqualitäten zu entwickeln, und andere wichtige Partnerschaftsstrategien;
⬤ geht auf die heikle Situation der "unfreundlichen" Freunde ein, mit klugen Ratschlägen für den Umgang mit Freunden, die unmotiviert scheinen, wenn es um Fundraising oder Interessenvertretung geht, die unkommunikativ sind, ihre Grenzen überschreiten und andere schwierige Probleme haben; und.
⬤ Best-Practice-Beispiele von Friends-Gruppen aus dem ganzen Land in den Bereichen Fundraising, Interessenvertretung, Programme und Mitgliederentwicklung.
Speziell auf die Sichtweise von Bibliothekaren zugeschnitten, wird dieses Buch Bibliotheken informieren und befähigen, effektiv mit Freundeskreisen zusammenzuarbeiten, um bessere Ergebnisse in den Bereichen Fundraising, Engagement und Lobbyarbeit zu erzielen.