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High Finance Goes Uptown: Story of a Black Owned Bank
Das Buch versucht, die Gefahren des Bankgeschäfts aufzuzeigen, insbesondere für Minderheitsbanken, selbst inmitten des Erfolgs. Die Eifersucht und die internen Streitigkeiten, die nicht nur das Institut an seinem endgültigen Erfolg hindern, sondern auch jedes andere Unternehmen oder jede andere Institution, vor allem im Hinblick auf diejenigen, deren Karrieren unermesslich mit diesem Erfolg oder Misserfolg verbunden sind.
Das alte Sprichwort "Eine steigende Flut hebt andere Boote" gilt auch für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Dieses Buch soll anderen, vor allem denjenigen in anderen Berufen, dabei helfen, das Gesamtbild zu sehen und nicht nur durch die eigene Brille zu blicken. Seine Mitarbeiter zu unterstützen und sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu fördern, erweist sich als lebenswichtige Quelle und bestimmt die Qualität des Managements, seinen Stil und seine Effektivität.
Jedes Unternehmen braucht alle seine Mitarbeiter oder Angestellten, die auf derselben Seite stehen oder das Ziel des Unternehmens kennen, sobald es definiert ist. Dementsprechend müssen alle Belohnungen oder Auszeichnungen für diesen Erfolg gerecht und gleichmäßig verteilt werden.
Ein ständiges Anliegen sollte das Hauptinteresse aller Beteiligten sein, insbesondere derjenigen, die in leitender Funktion tätig sind. Ich bleibe bei meiner Meinung.
| ISBN: | 9781546206750 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 110 |
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