Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Innovative Executive“ von Bella Rushi wird für seine aufschlussreichen Strategien zu Führung, Innovation und Anpassung an ein sich wandelndes Geschäftsumfeld gelobt. Es bietet wertvolle Ratschläge für große und kleine Unternehmen, mit praktischen Beispielen und einem ganzheitlichen Blick auf die Förderung einer Innovationskultur. Einige Leser bemängeln jedoch, dass sich das Buch sehr stark auf Datenerhebungen und anekdotische Belege stützt, ohne dass die Behauptungen durch aussagekräftige Messdaten oder Forschungsergebnisse untermauert werden.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge für Führungskräfte und Unternehmer.
⬤ Enthält innovative Strategien, die für Unternehmen jeder Größe anwendbar sind.
⬤ Fesselt die Leser mit Beispielen aus der Praxis und Erfolgsgeschichten.
⬤ Ermutigt zu einem kundenorientierten Ansatz bei Innovationen.
⬤ Fördert flexibles Denken und Anpassungsfähigkeit in Unternehmen.
⬤ Einige Leser empfinden den Rückgriff auf Datenerfassung und Kundenfeedback als aufdringlich.
⬤ Kritik am Fehlen eingehender Analysen und Metriken zur Unterstützung der Beispiele.
⬤ Einige Leser fanden den Inhalt unklar oder nicht abschreckend genug für ein fortgeschrittenes Verständnis.
⬤ Einige waren der Meinung, dass die Anekdoten nicht genügend praktische Anwendung oder Tiefe boten.
(basierend auf 38 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Innovative Executive: Leading Intelligently in the Age of Disruption
Inhalt des Buches:
In The Innovative Executive hilft Bella Rushi Führungskräften, mit flexiblem Denken und Anpassungsfähigkeit auf ein sich ständig veränderndes Umfeld zu reagieren und eine Arbeitskultur zu schaffen, die von Innovation, Risikobereitschaft und Kreativität lebt.
Jede Führungskraft weiß, dass intelligente Innovation für den Erfolg unerlässlich ist. Aber wie schafft man neue Wachstumsstrategien und geht mit alten Geschäftsmodellen um, die durch den Wettbewerb, globale Epidemien oder andere drastische Veränderungen auf dem Markt gefährdet sind? Viele Unternehmen wissen heute nicht, wie sie die "richtigen Projekte" auswählen sollen, um neue Wachstumschancen zu verfolgen. Sie haben Schwierigkeiten, die besten Marktchancen zu finden, und können nicht entscheiden, wie sie die Ressourcen für Forschung und Entwicklung effizient einsetzen sollen. In der Zwischenzeit sorgen neue und alte Konkurrenten für einen erschreckenden Umbruch auf dem Markt. Wie können Sie in dem heutigen schnelllebigen Geschäftsklima innovativ sein und gewinnen?
In The Innovative Executive argumentiert die international renommierte Bella Rushi, dass Innovation nicht nur eine Priorität für das Überleben sein sollte, sondern auch für die Schaffung von neuem, nachhaltigem Wachstum. Unternehmen müssen ihre Innovationsmuskeln spielen lassen, um ihre Geschäftsmodelle neu zu gestalten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Technologien zu nutzen. Ohne die richtige Methodik und den richtigen Rahmen ist es jedoch schwierig, erfolgreich zu sein. The Innovative Executive zeigt Ihnen, wie Sie eine Innovationsagenda erstellen können. Darüber hinaus hilft er Ihnen, Ihre Innovationsziele mit den Unternehmensstrategien in Einklang zu bringen und in Ideen zu investieren, die zukünftige Chancen eröffnen.
Rushi untersucht, wie innovative Führungskräfte den Traum vom Erfolg formulieren und Schlüsselkompetenzen effektiv integrieren, um sich auf die Kundenorientierung zu konzentrieren, Technologien zu nutzen und Innovationskompetenz sowie die Zusammenarbeit mit ihren Netzwerken zu fördern. Anhand von Geschichten erfolgreicher Unternehmen und ihrer Erfahrung in der Beratung von Fortune-500-Unternehmen hilft Rushi Führungskräften, mit flexiblem Denken und Anpassungsfähigkeit auf sich ständig verändernde Umgebungen zu reagieren, um Arbeitskulturen zu schaffen, in denen Innovation, Risikobereitschaft und Kreativität gedeihen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781637630846 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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