Bewertung:

In den Rezensionen wird „Die innovative Kirche“ von Scott Cormode für seine praktischen Einblicke in die Anpassung kirchlicher Praktiken an die heutige Welt unter Beibehaltung der Verpflichtung gegenüber dem Evangelium gelobt. Das Buch legt den Schwerpunkt auf Zuhören, Empathie und Innovation und bietet Kirchenleitern einen Rahmen, um sinnvolle Veränderungen zu bewirken. Einige Rezensenten fanden das Buch jedoch zu komplex und langatmig, was darauf hindeutet, dass seine Tiefe eher für ein akademisches Umfeld als für Laien geeignet sein könnte.
Vorteile:⬤ Herausfordernder und praktischer Ansatz für den Aufbau einer Kirche in der heutigen Zeit.
⬤ Geistlich prägender Text mit umsetzbaren Einsichten.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der sich auf persönliche Anekdoten und Erfahrungen stützt.
⬤ Bietet einen Entwurf für Kirchen, um innovativ zu sein und gleichzeitig dem Evangelium treu zu bleiben.
⬤ Betont die Bedeutung des Zuhörens und des Verständnisses für die Bedürfnisse der Gemeinde.
⬤ Wertvoll für Führungskräfte, die ihre Organisationen, insbesondere Kirchen, verändern wollen.
⬤ Das Buch wird als zu komplex und langatmig für ein allgemeines Publikum angesehen.
⬤ Enthält übermäßig viel philosophischen Inhalt, der manche Leser überfordern könnte.
⬤ Einige Anekdoten und Beispiele erscheinen für die Gesamtaussage unnötig.
⬤ Die Tiefe des Materials könnte eher für Seminare geeignet sein als für die praktische Anwendung im kirchlichen Umfeld.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
The Innovative Church: How Leaders and Their Congregations Can Adapt in an Ever-Changing World
Die Kirche, wie wir sie kennen, ist auf eine Welt ausgerichtet, die es nicht mehr gibt.
Sie muss sich neu kalibrieren, um den Fragen gerecht zu werden, die die Gemeindemitglieder von heute bewegen. Der führende Gemeindeforscher Scott Cormode untersucht die Rolle christlicher Praktiken bei der Neukalibrierung der Kirche für das einundzwanzigste Jahrhundert und bietet Gemeindeleitern innovative Wege, das sich nie verändernde Evangelium für ihre sich ständig verändernden Gemeinden zu vermitteln.
Das Buch wurde im Rahmen des Fuller-Jugendinstituts mit über hundert Kirchen erprobt und enthält fünf Fragen, die christlichen Leitern, die innovativ sein wollen, als Leitfaden dienen.