Bewertung:
Das Buch „Changing the Conversation“ gilt als wertvolles Hilfsmittel für Kirchen- und Gemeindeleiter, das Einblicke in die moderne Kirchendynamik und die Notwendigkeit einer effektiven Kommunikation bietet. Es wurde für seine Anwendbarkeit auf verschiedene Leitungskontexte und für die Anregung wichtiger Diskussionen über Zweck und Leitung der Kirche gelobt. Einige Leserinnen und Leser empfanden den Inhalt jedoch als zu dicht und das Thema als wenig fesselnd, so dass es für Laienmitglieder weniger geeignet ist.
Vorteile:⬤ Wertvoll für Kirchen- und Gemeindeleiter.
⬤ Ermutigt zu neuen Diskussionen und Veränderungen in der Kirchenleitung.
⬤ Bietet ausgezeichnete Diskussionsfragen zu den einzelnen Kapiteln.
⬤ Gut geeignet für Gruppenstudium und Diskussionen.
⬤ Hilft Gemeinden, ihre Aufgabe in sich verändernden kulturellen Kontexten zu verstehen.
⬤ Gelobt für seine zum Nachdenken anregenden Einsichten.
⬤ Einige fanden den Text dicht und wenig ansprechend.
⬤ Nicht alle Laienmitglieder empfanden es als hilfreich.
⬤ Einige Rezensenten beschrieben das Thema als langweilig, obwohl es gut geschrieben ist.
⬤ Das Buch kann für Kirchenvorstandsmitglieder, die mit geistlicher Leitung nicht vertraut sind, eine Herausforderung sein.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Changing the Conversation: A Third Way for Congregations
Als Fortsetzung seines Bestsellers Transforming Congregational Culture (2003) bietet Changing the Conversation die neuesten Arbeiten und Überlegungen von Anthony Robinson zu Gemeindeerneuerung und -leitung.
Robinson lädt hier Kirchenleiter und -mitglieder zu zehn entscheidenden Gesprächen ein, die die Kultur ihrer Gemeinde verändern und ihnen helfen werden, mit größerer Vitalität, Effektivität und Treue auf unsere postmoderne Kultur und ihre Herausforderungen zu reagieren.
| ISBN: | 9780802807595 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
| Seitenzahl: | 199 |
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