Bewertung:

Das Buch ist eine motivierende und inspirierende Lektüre zum Thema Führung, die eine neue Perspektive auf gängige Konzepte bietet. Es spricht Leser aller Altersgruppen an und ist besonders für diejenigen von Nutzen, die sich zum ersten Mal mit Führungsthemen befassen, während es gleichzeitig als Erinnerung an wesentliche Prinzipien für erfahrene Führungskräfte dient.
Vorteile:⬤ Inspirierend und motivierend
⬤ bietet eine neue Perspektive auf das Thema Führung
⬤ ist sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet
⬤ enthält persönliche Geschichten und verschiedene Referenzen
⬤ behandelt wichtige Führungsgrundlagen wie Vision, Engagement und Selbstlosigkeit.
Vertieft sich nicht in einen bestimmten Bereich; sollte nicht das einzige Buch über Führung sein, das man liest.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
The Audacity of Leadership: 10 Essentials to Becoming a Transformative Leader in the 21st Century
Haben Sie sich jemals gefragt, was Führung im 21. Jahrhundert ausmacht? Wissen Sie, was es braucht, um eine revolutionäre Führungspersönlichkeit für den Wandel zu werden? Verfügen Sie über die wesentlichen Fähigkeiten, die Sie brauchen, um eine transformative Führungskraft in Ihrer Organisation zu sein? Was unterscheidet außergewöhnliche Führungskräfte von gewöhnlichen Führungskräften? Suchen Sie nicht weiter nach diesen Antworten.
Anton Gunns erstaunliche Liebe zu Hip Hop, Community Organizing und Politik hat ihn auf einzigartige Weise darauf vorbereitet, diese grundlegenden Führungsfähigkeiten zu entwickeln, die er The Audacity of Leadership nennt. Antons ausgeprägte Fähigkeit, kleine Gelegenheiten in kühne Führungspositionen zu verwandeln, war der Beginn von The Audacity of Leadership. Antons Führungsweg führte ihn vom Hip-Hop zum Division I College Football, zur jüngsten Führungskraft an der Spitze einer großen gemeinnützigen Organisation in South Carolina und schließlich in das Repräsentantenhaus von South Carolina, wo er Geschichte schrieb.
Antons Karriere führte ihn zu einer entscheidenden Führungserfahrung, als er für den zukünftigen Präsidenten Barack Obama arbeitete. Diese einzigartige Gelegenheit hat Anton tiefe Einblicke in das Wesentliche gegeben, das notwendig ist, um die Art von mutiger Führungskraft zu werden, die Veränderungen in unserer Welt möglich macht.
Das Modell von The Audacity of Leadership (Die Kühnheit der Führung) erklärt die wesentlichen Qualitäten, die heutige Führungskräfte besitzen müssen, um eine mutige und transformative Führungspersönlichkeit im 21. Jahrhundert zu werden. Anton lernte diese Fähigkeiten als Gemeindeorganisator, Anwalt und politischer Führer.
Jetzt können auch Sie sie lernen. Beginnen Sie Ihre Führungsreise noch heute, indem Sie sich diese Grundlagen aneignen, und ich verspreche Ihnen, dass Sie Ihre Fähigkeit, die Welt zu verändern, verbessern werden.