Die Kunst der Führung und des organisatorischen Wandels: Ein Leitfaden für signifikante Kultur- und Leistungsverbesserung durch Leadership

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Die Kunst der Führung und des organisatorischen Wandels: Ein Leitfaden für signifikante Kultur- und Leistungsverbesserung durch Leadership (E. Sondergard Steven)

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Originaltitel:

The Art of Leadership and Organizational Transformation: A Guide to Significant Cultural and Performance Improvement via Leadership

Inhalt des Buches:

Wenn Sie eine große Führungspersönlichkeit werden wollen, wenn Sie die operative Exzellenz verbessern müssen oder wenn Sie eine Organisation umgestalten müssen, sollten Sie dieses Buch kaufen.

Dieses Buch kann dabei helfen, ein Unternehmen oder eine Organisation umzugestalten, sich zu fokussieren, Spitzenleistungen aufzubauen, eine Richtung zu schaffen, eine Kultur zu entwickeln, Verhaltensweisen zu fördern und Maßnahmen zu erleichtern.

Wie schwer ist es, eine effektive organisatorische Umgestaltung zu bewerkstelligen? Oftmals gelingt es nicht, einen mittel- bis langfristigen Nutzen zu erzielen. Dieses Buch soll Führungskräften dabei helfen, die Fallstricke zu umschiffen und für sich selbst, ihre Mitarbeiter, ihr Unternehmen und andere Beteiligte einen "Erfolgsweg" zu schaffen.

Sind Sie auf der Suche nach einem großartigen Konzept für den kulturellen Wandel in Ihrer Organisation, um nachhaltige Höchstleistungen zu erzielen und gleichzeitig die Führungsqualitäten zu entwickeln?

Neue Organisationen sollten sich für den Erfolg rüsten, reife Organisationen brauchen einen Check-up, um ihre Gesundheit und Effektivität zu erhalten, und viele Organisationen brauchen Veränderungen.

Für neue Manager und neue Führungskräfte ist es wichtig zu wissen, was man nicht weiß. Dieses Buch ist ein hervorragendes Handbuch für diese Personen und Organisationen. Entdecken Sie die Schlüssel, die für das Gedeihen und den Erfolg von Organisationen unabdingbar sind.

Die Lektüre dieses Buches ist ein Muss, um die Schritte zu einer großen Führungspersönlichkeit oder zu einer erfolgreichen organisatorischen Umgestaltung zu verstehen.

Ihre Zeit ist zu wichtig, um sie mit dem Lesen und Verarbeiten von buchstäblich Dutzenden der besten Bücher über Führung und organisatorischen Wandel zu verbringen. Stattdessen sollten Sie diese Zusammenstellung der besten Konzepte für Führung, Transformation und Erfolg nutzen.

Der Inhalt dieses Buches wurde über viele Jahre hinweg verfeinert, hauptsächlich in Produktions- und Beratungsunternehmen. Es wird davon ausgegangen, dass die vermittelten Konzepte in zahlreichen Branchen, Unternehmen und Organisationen anwendbar sind.

Zu Beginn jedes Kapitels enthält dieses Buch Schlüsselkonzepte und Zusammenfassungen, die ein schnelles und einfaches Nachschlagen ermöglichen oder an die man sich erinnern kann. Das Buch ist eine Zusammenstellung aus vielen Quellen, Forschern und Trainern, einschließlich des Autors. Es hat sich gezeigt, dass der Inhalt sowohl notwendig als auch ausreichend für eine erfolgreiche organisatorische Umgestaltung ist.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781950034611
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)