Leserbewertungen
Zusammenfassung:The Art of Connected Leadership von Lyndsay Toensing wird hoch gelobt als praktische und aufschlussreiche Ressource für neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Managementfähigkeiten verbessern und glückliche, leistungsstarke Teams fördern wollen. Viele Rezensenten schätzen Toensings einfühlsamen Ansatz, ihre persönlichen Erfahrungen und die umsetzbaren Strategien, die sie für den Aufbau starker Beziehungen und Verbindungen zu Teammitgliedern bietet. Das Buch betont, wie wichtig es ist, die Herausforderungen der Mitarbeiter zu verstehen, realistische Ziele zu setzen und eine offene Kommunikation zu pflegen. Es wird jedoch kritisiert, dass die Autorin voreingenommen ist und die von ihr erörterten Prinzipien nicht vollständig umsetzt.
Vorteile:⬤ Bietet einfühlsame und durchdachte Perspektiven für die Herausforderungen der Führung.
⬤ Bietet umsetzbare Strategien für den Aufbau starker Teams.
⬤ Enthält nachvollziehbare Anekdoten und Beispiele aus dem wirklichen Leben.
⬤ Betont, wie wichtig es ist, Teammitglieder und Kommunikation zu verstehen.
⬤ Schnelle Lektüre, die leicht zu verdauen und anzuwenden ist.
⬤ Gutes Hilfsmittel für neue und erfahrene Führungskräfte.
⬤ Einige Kritiken erwähnen die Voreingenommenheit der Autorenperspektive.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass die Autorin nicht ganz das praktiziert, was sie predigt.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Art of Connected Leadership: The Manager's Guide for Keeping Rock Stars and Building Powerhouse Teams
Inhalt des Buches:
The Art of Connected Leadership zeigt Führungskräften, wie sie ihre besten Mitarbeiter halten und ein schlagkräftiges Team aufbauen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781642798371 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 132 |
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