Die Leitung einer agilen Organisation: Ein schlanker Ansatz zur Unternehmensführung

Bewertung:   (4,3 von 5)

Die Leitung einer agilen Organisation: Ein schlanker Ansatz zur Unternehmensführung (Evan Leybourn)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet eine umfassende Einführung in agile Methoden, die sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet ist, und stellt praktische Anwendungen und Beispiele aus verschiedenen Ländern vor. Es unterstreicht die Bedeutung von Agile in der Unternehmensführung, insbesondere für CEOs, die diese Konzepte über die Softwareentwicklung hinaus umsetzen wollen.

Vorteile:

Informativ und anpassungsfähig für verschiedene Verständnisebenen
enthält praktische Fallstudien und Beispiele aus der Praxis
leicht zu lesen mit klaren Erklärungen
enthält nützliche Werkzeuge und Techniken für strategische Entscheidungen.

Nachteile:

Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass das Buch nicht tief in fortgeschrittene Agile-Konzepte eindringt; spezifische Beispiele sind möglicherweise außerhalb des gegebenen Kontexts nicht universell anwendbar.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Directing the Agile Organisation: A Lean Approach to Business Management

Inhalt des Buches:

Mit einer Kombination aus Recherchen aus erster Hand und detaillierten Fallstudien bietet Directing the Agile Organisation einen neuen Ansatz für die Unternehmensführung, der die in der IT- und Fertigungsindustrie entwickelten agilen Prozesse anwendet. Agile Unternehmensführung ist in vier Bereiche unterteilt, die jeweils eine Änderung der Arbeitsweise Ihres Unternehmens erfordern.

-Kapitel 1 befasst sich mit Ihrer Rolle als Manager. Wie werden sich Ihre Aufgaben im Rahmen des Agilen Unternehmensmanagements ändern? Welche Techniken können Sie zur Führung Ihrer Mitarbeiter einsetzen? -Kapitel 2 befasst sich mit der Beziehung und Interaktion Ihres Unternehmens mit seinen Kunden. Welche Bedürfnisse und Ziele haben diese, und wie können Sie mit ihnen zusammenarbeiten, um sie zu erreichen? -Kapitel 3 stellt den organisatorischen Kontext dar, in dem Agile Business Management funktioniert.

Es erörtert schlanke Managementstrukturen und die Techniken zur Verwaltung verschiedener Arten von Mitarbeitern, Teams und Organisationen. -Kapitel 4 befasst sich mit der Frage, wie Sie und Ihr Team "agil" arbeiten, und beschreibt Werkzeuge und Techniken zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zur Nutzung von Veränderungen und zum Umgang mit Kundenanforderungen.

Das Buch schließt mit einem Blick auf zugehörige Finanzmodelle, die Ihre agile Organisation unterstützen, auf die Prozesse, die Sie für eine agile Business-Management-Transformation nutzen können, und auf die ersten Schritte, die Sie für diese Transformation unternehmen müssen. Directing the Agile Organisation ist für Manager und leitende Angestellte interessant, die ihre Geschäftsprozesse verbessern wollen, um auf dem heutigen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781849284912
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)