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Originaltitel:
The M&A Solution: A Values-Based Approach to Integrate Companies
Inhalt des Buches:
MINDESTENS 75 % ALLER FUSIONEN UND ÜBERNAHMEN SCHEITERN. SO MUSS ES NICHT SEIN.
Don Scales ist seit mehr als drei Jahrzehnten im Bereich der professionellen Dienstleistungen tätig. In dieser Zeit war er an mehr als vierzig Fusionen und Übernahmen beteiligt, sowohl auf der Käufer- als auch auf der Verkäuferseite. Er hat aus erster Hand erfahren, was funktioniert und was nicht, und hat lange darüber nachgedacht, ein Buch zu schreiben, um sein Wissen mit anderen zu teilen.
Die M&A-Lösung: A Values-Based Approach to Integrate Companies“ (Ein wertebasierter Ansatz zur Integration von Unternehmen) ist das Ergebnis seiner Erkenntnis, dass die Teilnehmer an M&A-Transaktionen häufig einen wichtigen Faktor außer Acht lassen - die Unternehmenswerte. Managementteams von Unternehmen wissen seit Jahrzehnten, dass konkurrierende Werte und Kulturkonflikte mehr Transaktionen gefährden als jeder andere Einzelfaktor.
Da Werte jedoch schwer zu messen sind, werden sie bei der Due-Diligence-Prüfung oft ignoriert. Don lässt den Leser an seiner Erfahrung und seinem Wissen teilhaben, wenn es darum geht, Werte auf ihre Passung hin zu analysieren.
Durch die Anwendung von Dons Methoden zur Fokussierung auf Unternehmenswerte können Managementteams das Risiko eines Kulturkonflikts mindern und ihre Erfolgschancen erhöhen. So einfach ist das.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781950863389 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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