Die Macht des Respekts im Geschäftsleben: Wie Sie mit Ihren Teams ein nachhaltiges, profitables Wachstum erreichen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,8 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch unterstreicht die Bedeutung von Respekt im Geschäftsleben und bietet Werkzeuge, Anekdoten und Techniken, die in der heutigen Arbeitswelt relevant sind. Es betont, dass Respekt die Produktivität und die Einheit innerhalb von Teams fördern kann, was es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte auf allen Ebenen macht. Der Autor gibt persönliche Erfahrungen und Einblicke von verschiedenen Führungskräften weiter, wodurch der Inhalt nachvollziehbar und praktisch wird.

Vorteile:

⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Techniken für Führungskräfte
⬤ Enthält aussagekräftige Anekdoten und Beispiele aus der Praxis
⬤ Klarer Fokus auf Respekt als Schlüsselkomponente erfolgreicher Führung
⬤ Schnell zu lesen mit leicht zugänglichen Erkenntnissen
⬤ Fördert eine Kultur des Respekts, die die Teamleistung und -motivation steigert
⬤ Relevant für die heutige Unternehmenslandschaft, insbesondere in der Welt nach der Pandemie.

Nachteile:

⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass der Autor mehr persönliche Einblicke hätte geben können
⬤ Das Buch geht nicht unbedingt in die Tiefe komplexer Theorien, die manche suchen
⬤ Begrenzter Spielraum für diejenigen, die über den Rahmen des Respekts hinaus nach umfassenden Managementstrategien suchen.

(basierend auf 19 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Power of Respect in Business: Enabling Your Teams to Achieve Sustainable Profitable Growth

Inhalt des Buches:

Die Macht des Respekts in der Wirtschaft Befähigen Sie Ihre Teams zu nachhaltigem, profitablem Wachstum. In diesem leistungsstarken neuen Buch finden Sie wichtige Geheimnisse für hervorragende Führungsqualitäten. Es enthält mehr als ein Dutzend Interviews mit Führungskräften der „C“-Suite. In diesem Buch werden Sie Folgendes entdecken:

Ø R E S P E C T in der Praxis.

Ø Die Verwendung der Emotional Scale™, um eine effektivere Führungskraft zu werden und andere zu motivieren.

Ø 8 Geheimnisse, um gewünschte Ergebnisse schneller zu erreichen.

Ø Praktische Beispiele für effektive Führung.

Ø Wie man eine Kultur des nachhaltigen Erfolgs schafft.

Schlüsselwörter: Nachhaltiges, profitables Wachstum, Führung, Geheimnisse der effektiven Führung, Emotionale Skala, Das WIE sehen, Respekt, Kultur, Maßnahmen der Treiber und Maßnahmen der Ergebnisse.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781506906799
• Autor: Charles Leichtweis
• Verlag: First Edition Design Ebook Pub
• Einband: Hardcover