Bewertung:
Das Buch „The Power of Trust“ wird von den Lesern sehr empfohlen, insbesondere für Führungskräfte und Geschäftsleute. Es unterstreicht die Bedeutung des Vertrauens für den Gewinn und bietet praktische Ratschläge und Strategien für den Aufbau von Vertrauen bei Kunden und Mitarbeitern. Das Buch enthält zahlreiche Beispiele für erfolgreiche und erfolglose vertrauensbildende Maßnahmen.
Vorteile:Aussagekräftige und aktuelle Erkenntnisse, praktische Ratschläge für Geschäftsinhaber, zahlreiche Beispiele für vertrauensbildende Strategien, die für alle Unternehmensgrößen anwendbar sind, unterstreichen die Bedeutung von Vertrauen in Geschäftsbeziehungen.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt, aber es wird allgemein darauf hingewiesen, dass die Umsetzung der Strategien Mühe und Engagement erfordern kann.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
The Power of Trust: How Top Companies Build, Manage and Protect It
Vertrauen ist die grundlegendste Eigenschaft, die jeder Beziehung zugrunde liegt. Wir verstehen es von Natur aus und unser innerer Alarm geht los, wenn das Vertrauen beschädigt ist oder fehlt. Die meisten Unternehmensleiter halten Vertrauen jedoch für etwas Ungreifbares und schwer zu quantifizieren. Dieses Buch zeigt deutlich, dass Vertrauen sowohl messbar als auch handhabbar ist. Es bietet einen praktischen Leitfaden für den Aufbau und den Schutz von Vertrauen und macht es zu einem Teil der Bilanz eines jeden Unternehmens. Natalie Doyle Oldfield hat sich jahrelang mit dem Thema Vertrauen beschäftigt. Sie stellt einen praktischen, schrittweisen Ansatz vor, der es jedem, vom CEO bis zum Angestellten, ermöglicht, in einer Vertrauenskultur zu gedeihen. Durch einen Blick auf Wissenschaft und Forschung, Fallstudien über zerstörtes und wiederhergestelltes Vertrauen und die Überlegungen führender Wirtschaftsvertreter zeigt dieses Buch, wie man vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern aufbaut. Es zeigt Ihnen, wie Sie Vertrauen zu einem Teil Ihrer zentralen Geschäftsstrategie machen können und wie es sich unter dem Strich auszahlt. "In diesem bahnbrechenden Buch erfahren Sie anhand realer Fallstudien, warum Unternehmen, die auf einem starken Fundament von Vertrauen und Integrität operieren, dramatisch besser abschneiden.
Besser noch, Natalie zeigt Ihnen anhand der Ergebnisse ihrer ursprünglichen Forschung, wie Sie sich in ihre Reihen einreihen können. "Cathleen Fillmore, Eigentümerin, Speakers Gold Bureau "Natalie hat die Art und Weise verändert, wie wir unsere Kunden, unseren Denkprozess und alles, was wir tun, betrachten - wir sehen die Dinge jetzt auf eine andere Weise. Seit der Zusammenarbeit mit Natalie und der Implementierung des Trust Building Model und des Client Trust Index(TM) haben wir nun eine Kundenperformance-Metrik und einen Benchmark, um die Kundenerfahrung zu messen. "Kevin Pelley, CEO, Kohltech Windows and Entrance Systems "Natalie hat die Bedeutung von Vertrauen geprägt und bietet einen Werkzeugkasten, um das Denken und die Strategie umzusetzen. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Kompendium für Verhandlungsführer, Führungskräfte, Regierungsmitglieder und alle anderen. Keld Jensen, preisgekrönter Autor von The Trust Factor "Natalies Stil zieht einen sofort mit Beispielen und Best Practices in seinen Bann und zeigt auf, wie führende Unternehmen durch Investitionen in ihre Mitarbeiter und Kunden die Konkurrenz in ihrer Branche überholt haben. "David Alston, Chief Innovation Officer, Introhive "Natalie Doyle Oldfields gut recherchiertes und fachmännisch ausgearbeitetes Werk nimmt Sie mit auf eine Reise, auf der Sie die Vorteile verstehen, die sich aus dem Aufbau und der Verwaltung vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen ergeben. The Power of Trust" wird in den Bücherregalen als eines der besten Geschäftsbücher der letzten Jahre hervorstechen.
Es ist ausgewogen mit dem, was am wichtigsten ist: "Vertrauen". Kathy Malley, APR, FCPRS, Vizepräsidentin, Malley Industries Inc.
| ISBN: | 9780994041630 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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