Bewertung:
Die Rezensionen zu „The Brand IDEA“ zeigen, dass es sich um ein äußerst wertvolles Hilfsmittel für Non-Profit-Fachleute handelt, insbesondere für diejenigen, die sich mit Markenbildung und Marketing befassen. Während viele die überzeugenden Einsichten und praktischen Anwendungen des Buches schätzen, hatten einige Leser Probleme mit unzusammenhängenden Ausgaben und dem minderwertigen Zustand von Gebrauchtexemplaren.
Vorteile:Das Buch bietet überzeugende Einblicke in das Branding von Nonprofit-Organisationen, betont die Rolle von Nonprofit-Organisationen in der Demokratie und bietet praktische Instrumente für die Anwendung, was es zu einer ausgezeichneten Ressource für Geschäftsführer und Marketingfachleute macht. Es stellt komplexe Konzepte auf verständliche Weise dar und enthält relevante Fallstudien, die bei vielen Lesern Anklang finden.
Nachteile:Einige Leser fanden den Inhalt unoriginell oder nicht ansprechend genug, was zu mangelndem Interesse führte. Darüber hinaus gab es Probleme mit dem Erhalt der falschen Ausgabe des Buches und mit dem Zustand der gebrauchten Exemplare.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
The Brand Idea: Managing Nonprofit Brands with Integrity, Democracy, and Affinity
Dieses Buch bietet einen neuen Rahmen für das Markenmanagement von Nonprofit-Organisationen und stellt die Marke IDEA (Integrity, Democracy, and Affinity) vor.
Das Rahmenwerk verzichtet auf die traditionellen, veralteten Markengrundsätze der Kontrolle und des Wettbewerbs, die weitgehend aus dem privaten Sektor übernommen wurden, und wählt stattdessen einen strategischen Ansatz, der sich auf die Mission konzentriert und auf einem partizipativen Prozess, gemeinsamen Werten und der Entwicklung wichtiger Partnerschaften basiert. Das Ergebnis sind gemeinnützige Marken, die organisatorischen Zusammenhalt schaffen und Vertrauen erzeugen, um Kapazitäten aufzubauen und die soziale Wirkung zu steigern.
Das Buch untersucht im Detail, wie Nonprofit-Organisationen auf der ganzen Welt neue Wege des Denkens über und der Verwaltung ihrer Organisationsmarken entwickeln und umsetzen.
| ISBN: | 9781118555835 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 240 |
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