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Raising the Bar: Diversifying Big Law
Ein einzigartiges Buch mit ehrlichen Überlegungen, direkten Gesprächen und wichtigen Ratschlägen über das Leben in großen Anwaltskanzleien für farbige Menschen Was müssen junge farbige Menschen, die eine Karriere in der Rechtswissenschaft anstreben, über das Leben in großen Anwaltskanzleien wissen? Was müssen die juristischen Fakultäten tun, um sie darauf vorzubereiten? Was müssen die Kanzleien selbst tun, um sie anzuziehen, zu halten und zu fördern? In Raising the Bar führen vier farbige Partner aus führenden Anwaltskanzleien ein unverblümtes Gespräch darüber, was nötig ist, um es in einer großen Anwaltskanzlei zu schaffen, wobei sie ihren eigenen Weg an die Spitze nutzen, um zu erörtern, wie Anwaltskanzleien eine größere Vielfalt an jungen Anwälten anziehen und halten können.
Sie geben auch den Anwälten selbst Ratschläge, wie sie in einer Kultur, die sie lange Zeit ausgegrenzt hat, erfolgreich sein können. Dazu gehört es, Mentoren unter denen zu finden, die nicht so aussehen wie man selbst, ein tragbares Instrumentarium an Fähigkeiten aufzubauen, wichtige Verbindungen außerhalb der Kanzlei zu knüpfen und sich selbst treu zu bleiben, selbst wenn junge farbige Mitarbeiter sich auf dem fremden Terrain der isolierten Kanzleikultur bewegen.
Das Buch enthält auch einen Abschnitt mit konkreten Ratschlägen von Diversity-Koordinatoren mehrerer Spitzenkanzleien.