Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu „Die Methode des disziplinierten Zuhörens“ von Michael Reddington heben die Wirksamkeit des Buches bei der Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Kontexten hervor, von persönlichen Beziehungen bis hin zum beruflichen Umfeld. Die Leser schätzen die Mischung aus wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und praktischen Strategien und betonen die Relevanz des Buches für Führungskräfte, Eltern und alle, die schwierige Gespräche führen wollen.
Vorteile:Fesselnder Schreibstil, praktische Werkzeuge auf der Grundlage umfangreicher Forschungsergebnisse, Mythen entlarvende Einblicke in die Kommunikation, Beispiele aus dem wirklichen Leben und Techniken zur Verbesserung der Ergebnisse in Gesprächen, bei denen es um viel geht. Die Leser berichten über positive persönliche Auswirkungen, wie verbesserte Beziehungen und beruflichen Erfolg.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine nennenswerten Nachteile festgestellt, aber ein Leser erwähnte, dass er sich wünschte, er hätte das Buch früher gehabt, um möglicherweise eine Konfrontation zu vermeiden.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Disciplined Listening Method: How A Certified Forensic Interviewer Unlocks Hidden Value in Every Conversation
Inhalt des Buches:
(Nutzen Sie die Wahrheit zu Ihrem Vorteil.)
Der Eckpfeiler der persönlichen Marke einer Führungskraft ist, wie die Menschen ihre Fähigkeit zum Zuhören wahrnehmen. Ablenkungen, Voreingenommenheit, ungesunde Erwartungen und falsche Wahrnehmungen erschweren es Führungskräften, ihre Zuhörer wirklich zu verstehen und zu beeinflussen. Eine wichtige Fähigkeit, um verpasste Gelegenheiten zu reduzieren und die Bereitschaft zum Handeln zu erhöhen, ist das Erkennen des Wertes der Hinweise, die Menschen bei jeder Interaktion zeigen.
Als zertifizierter forensischer Interviewer reiste Michael Reddington viele Jahre lang um die Welt, um Verhöre durchzuführen und professionellen Ermittlern beizubringen, wie man die Wahrheit mit nicht-konfrontativen Techniken herausfindet. Seine Erfahrung im Verhörraum öffnete ihm die Augen für die strategischen, ethischen Beobachtungs- und Überzeugungstechniken, die notwendig sind, um Menschen dazu zu bringen, unter gefährlichen Umständen sensible Informationen preiszugeben. Jetzt coacht er Führungskräfte, die wertvolle Beziehungen aufbauen und positivere Ergebnisse erzielen wollen.
Die Methode des disziplinierten Zuhörens vermittelt Führungskräften die Fähigkeiten, Techniken und Perspektiven, die notwendig sind, um in jedem Gespräch versteckte Werte zu erkennen. Die sieben Kernverhaltensweisen der Disciplined Listening Method versetzen Führungskräfte in die Lage, die oft im Verborgenen liegende Wahrheit zu entdecken, indem sie eine Lernmentalität und einen zielorientierten Ansatz nutzen, um ihre Zuhörer zu ermutigen, ihr Gesicht zu wahren, sich zu verpflichten, sensible Informationen zu teilen und ihr Verhalten zu ändern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781954020191 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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