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The Methods: Interviews & Perfomance Evaluations
Möchten Sie ein Experte für Vorstellungsgespräche und die Beurteilung von Menschen werden? Die Richtlinien in diesem leicht zu lesenden Handbuch machen das Rätselraten bei Vorstellungsgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen überflüssig und bereiten beide Seiten auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit vor. Es enthält die besten Methoden für Vorstellungsgespräche, um die richtige Person zu finden, und für aussagekräftige Leistungsbeurteilungen.
Das Buch geht über den Lebenslauf hinaus und gibt Ihnen bessere Instrumente an die Hand, um die richtigen Mitarbeiter auszuwählen und eine für beide Seiten vorteilhafte, langfristige Beziehung mit bewährten Methoden für eine erfolgreiche Leistungsbewertung zu gewährleisten. Die meisten Geschäftsbücher gehen davon aus, dass diese Praktiken von den Lesern bereits perfektioniert worden sind. Doch oft sind sie die größte Schwachstelle in vielen Unternehmen.
In der Wirtschaft und im Leben ist die Ausführung das Einzige, was wirklich zählt. Die Werkzeuge in diesem Buch werden Ihnen helfen, die Grundlage für den Erfolg zu schaffen und sicherzustellen, dass Sie Ihren Teil dazu beigetragen haben, die Aufgaben mit Sachverstand auszuführen.
| ISBN: | 9781649901644 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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