Leserbewertungen
Zusammenfassung:Insgesamt wird „The Courage Solution“ von Mindy Mackenzie wegen seiner praktischen, umsetzbaren Ratschläge und seines fesselnden Schreibstils sehr positiv aufgenommen. Die Leser schätzen die Mischung aus persönlichen Geschichten und konkreten Strategien für Erfolg und Kommunikation am Arbeitsplatz. Das Buch legt den Schwerpunkt auf Mut und Ehrlichkeit im beruflichen Umfeld und ist für Menschen in verschiedenen Stadien ihrer Laufbahn zu empfehlen.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge zum Erfolg am Arbeitsplatz.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der Geschichten mit Tipps kombiniert.
⬤ Bietet Werkzeuge für klare Kommunikation und Ehrlichkeit in schwierigen Situationen.
⬤ Geeignet für Führungskräfte auf allen Ebenen, einschließlich Kleinunternehmern.
⬤ Ermutigt zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
⬤ Viele Leser fühlten sich durch den Inhalt inspiriert und motiviert.
⬤ Einige Leser könnten die Konzepte zu grundlegend finden, wenn sie bereits Ehrlichkeit am Arbeitsplatz praktizieren.
⬤ Einige mögen den Stil oder Ansatz des Autors nicht mögen.
⬤ Für diejenigen, die fortgeschrittene Führungstheorien suchen, fehlt es möglicherweise an Tiefe.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Courage Solution: The Power of Truth Telling with Your Boss, Peers, and Team
Inhalt des Buches:
"Dieses originelle und kluge Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Ehrlichkeit und Authentizität aufbauen können, die die Führungskräfte von heute brauchen, und positioniert Sie für den Erfolg".
- Marshall Goldsmith, Autor des New York Times-Bestsellers "Triggers".
Gibt es Dinge, die Sie in Ihrem Unternehmen gerne ändern würden? Haben Sie sich schon einmal gewünscht, Ihr Chef würde sich ändern? Oder Ihre Kollegen? Was ist mit dem Team, das Sie leiten?
Jeder in der Unternehmenswelt, vom CEO bis zum Wachmann vor der Tür, möchte etwas an seinem Unternehmen ändern. Das ist der menschliche Zustand bei der Arbeit. Der Punkt, an dem man sich jedoch festfahren kann, ist der Gedanke, dass sich die Dinge verbessern werden, wenn sich der "andere" ändert - und darauf zu warten, dass dies zuerst geschieht.
In The Courage Solution zeigt uns die Autorin, Rednerin und CEO-Beraterin Mindy Mackenzie, dass der herkömmliche Ansatz falsch ist. Man kann nicht darauf warten, dass sich der "andere" ändert. Damit echte Veränderungen eintreten und Unternehmen bessere Leistungen erbringen können, müssen wir uns alle eine einfache Wahrheit zu eigen machen: Das Einzige, was man zuverlässig ändern oder kontrollieren kann, ist man selbst. Da die Wahrheit das knappste Gut im heutigen Amerika ist, fordert "The Courage Solution" Geschäftsleute aller Ebenen heraus, Maßnahmen zu ergreifen, die täuschend einfach sind, aber Verletzlichkeit und Mut erfordern. Das Ergebnis? Verbesserte Wirkung im Job und mehr Glück und Erfüllung. Mindy Mackenzie, die 20 Jahre lang in anspruchsvollen Führungspositionen globaler Unternehmen tätig war, zeigt scharf fokussierte, schnell zu lesende Strategien in vier Schlüsselbereichen auf:
- Teil 1, Sie zuerst: Übernehmen Sie die Verantwortung für eine Karriere und ein Leben, das Sie lieben.
- Teil 2, Führen Sie Ihren Chef: Transformieren Sie Ihre Beziehung zu Ihrem Chef.
- Teil 3, Führen Sie Ihre Kollegen: Beschleunigen Sie positive Beziehungen zu Ihren Kollegen, um Ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern.
- Teil 4, Führen Sie Ihr Team: Bauen Sie die effektivsten Teams auf und haben Sie Spaß dabei.
Ganz gleich, ob Sie eine erfahrene Führungskraft sind oder Ihre Karriere gerade erst begonnen hat, The Courage Solution wird Ihnen helfen, sofortige und dauerhafte Veränderungen herbeizuführen und den Erfolg zu erreichen, den Sie sich im Beruf wünschen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781626343306 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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