Leserbewertungen
Zusammenfassung:The New Extraordinary Leader, 3. Auflage von Jack Zenger und Joseph Folkman ist ein umfassender Leitfaden für die Entwicklung von Führungskräften, der auf umfangreichen Forschungen und Daten basiert. Es deckt verschiedene Aspekte der Führung ab, darunter Kompetenzen, fatale Fehler und umsetzbare Erkenntnisse. Während es für seine Informationstiefe, seinen Lesefluss und seine praktischen Anwendungen gelobt wird, äußerten einige Rezensenten Bedenken hinsichtlich seiner abstrakten Natur und Informationsdichte.
Vorteile:⬤ Bietet umfassende und umsetzbare Einblicke in die Führung.
⬤ Basiert auf umfangreicher Forschung und Daten.
⬤ Bietet praktische Ratschläge und Rahmen für Verbesserungen.
⬤ Starker Fluss von Kapitel zu Kapitel und gute Organisation.
⬤ Geeignet für Führungskräfte aller Ebenen mit einer Mischung aus neuen Ideen und bewährten Verfahren.
⬤ Fördert die Selbstreflexion und die Entwicklung persönlicher Führungsfähigkeiten.
⬤ Kann sich wiederholen und manchmal zu dicht sein.
⬤ Einige Konzepte können abstrakt erscheinen oder nicht klar erklärt werden.
⬤ Bisherige Leser finden in dieser Ausgabe möglicherweise wenig neue Inhalte.
⬤ Der starke Fokus auf Daten kann einige Leser überfordern.
⬤ Einige Kritikpunkte an Darstellungselementen wie Abbildungen und Illustrationen.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The New Extraordinary Leader: Turning Good Managers Into Great Leaders
Inhalt des Buches:
Der bahnbrechende Leitfaden, der eine Generation außergewöhnlicher Führungskräfte hervorgebracht hat - vollständig aktualisiert und überarbeitet
Der maßgebliche Leitfaden für die Unternehmensführung des 21. Jahrhunderts, The New Extraordinary Leader erschütterte die Grundlagen der Führung, wie wir sie kannten, als es 2002 veröffentlicht wurde. Seitdem haben sich in der Geschäftswelt tektonische Verschiebungen ergeben - und diese überarbeitete und aktualisierte Ausgabe bietet die Daten und Erkenntnisse, die Sie brauchen, um sie alle zu bewältigen.
Jack Zenger und Jim Folkmans proprietäre 360-Feedback-Bewertung von Führungskräften in der realen Welt - wie sie führen, was funktioniert und was nicht - liefert die Daten, die The Extraordinary Leader in einem überfüllten Feld von Büchern dieser Art einzigartig machen. In dieser neuen Ausgabe liefern die Autoren bewährte Lektionen, die auf dem Feedback von 120.000 Führungskräften aus allen Teilen der Welt basieren.
Sie finden darin:
- Neue Kapitel zu Führungskompetenzen, Cross-Training und Selbstentwicklung.
- Neue Methoden, um durch die Entmystifizierung von Führung inspiriert und gestärkt zu werden.
- Neue Erkenntnisse darüber, wie Führungskräfte im Alleingang Innovation, Mitarbeiterengagement, Rentabilität und vieles mehr steigern können.
- Neue Forschungsergebnisse über die Bedeutung der Entwicklung starker Führungsteams.
Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten drastisch verbessern wollen, wenn Sie nach handfesten Beweisen dafür suchen, wie man es richtig macht, und wenn Sie messbare positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen bewirken wollen - dann brauchen Sie nicht weiter zu suchen.
The New Extraordinary Leader, Third Edition liefert die Informationen und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um in der heutigen unbeständigen, globalen Wirtschaft effektiv zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781260455601 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 352 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
