Bewertung:
Das Buch „The New Nimble“ von Jay Sullivan wird für seine Einblicke in die Krisenbewältigung und die Anpassungsfähigkeit an veränderte Umstände hoch gelobt. Es stellt eine Vielzahl von Unternehmen und persönlichen Geschichten vor, die die Leser ansprechen, und bietet praktische Ratschläge und Fragen, die Führungskräfte zum Nachdenken anregen. Der unterhaltsame Ton und die fesselnden Geschichten machen das Buch zu einer fesselnden Lektüre, insbesondere für diejenigen, die in ihrem persönlichen oder beruflichen Leben rasche Veränderungen durchlaufen.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Krisenbewältigung und Strategien zur Anpassungsfähigkeit.
⬤ Enthält eine Vielzahl von Organisationen, so dass es für verschiedene Leser interessant ist.
⬤ Fesselnder und unterhaltsamer Schreibstil, der eine schnelle und angenehme Lektüre ermöglicht.
⬤ Nützliche Hinweise und Fragen am Ende jedes Kapitels, die die praktische Anwendung fördern.
⬤ Inspirierende Geschichten, die emotional ansprechen und praktische Lektionen bieten.
⬤ Einige Leser haben vielleicht das Gefühl, dass es sich mehr auf die Führung von Organisationen konzentriert, was für Einzelpersonen, die keine Führungsrolle innehaben, vielleicht nicht direkt zutrifft.
⬤ Das Buch ist zwar sehr aufschlussreich, aber einige Leser wünschen sich vielleicht eine tiefere Auseinandersetzung mit bestimmten Themen oder Fallstudien.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
The New Nimble: Leading in the Age of Change
Verwandeln Sie Ihr Unternehmen in einen anpassungsfähigen und flexiblen Innovator
In The New Nimble: Führen im Zeitalter des Wandels liefert der renommierte Autor, Professor und Berater Jay Sullivan einen klaren, greifbaren und umsetzbaren Leitfaden für die Implementierung von Flexibilität und Kreativität in Ihrem Unternehmen. Anhand von Interviews mit Führungskräften aus einer Vielzahl von Branchen und Disziplinen zeigt der Autor die Trends und Verhaltensweisen auf, die es erfolgreichen Unternehmen ermöglicht haben, die sich ständig ändernden Realitäten und die Komplexität der COVID-19-Krise zu bewältigen.
Das Buch zeigt, wie die anpassungsfähigsten Unternehmen die Lehren aus dem Gesundheitsnotfall verinnerlicht und institutionalisiert haben und wie sie diese Lehren auf ihre tägliche Arbeit anwenden. Sie werden entdecken:
⬤ Wie man über wirtschaftliche, geschäftliche und branchenspezifische Trends hinausgeht, um Entscheidungen auf der Grundlage unmittelbar relevanter - und sich rasch ändernder - Anforderungen zu treffen.
⬤ Wie Sie mit dem Widerstand von Mitarbeitern, Kunden und der Öffentlichkeit umgehen, wenn Sie die notwendigen Veränderungen in Ihrem Unternehmen vornehmen.
⬤ Wie Sie die Lehren aus der COVID-19-Krise auf den nächsten unerwarteten und unvorhersehbaren Notfall anwenden können.
The New Nimble ist ein unverzichtbares und praktisches Handbuch für Manager, Führungskräfte, Gründer, Direktoren, Unternehmer und andere Führungskräfte, die ihr Bestes geben, um sich in einem chaotischen und unbeständigen Umfeld zurechtzufinden. Es ist der praktische Leitfaden für eine neue Welt, auf den wir alle gewartet haben.
| ISBN: | 9781394185412 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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