Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The New Golden Rule“ von Emily Golden ist ein transformativer Leitfaden, der Selbstliebe und Authentizität als Wege zu persönlicher und beruflicher Erfüllung betont. Es verbindet persönliche Anekdoten mit praktischen Übungen, die es für die Leser nachvollziehbar und umsetzbar machen, insbesondere für diejenigen, die mit Perfektionismus und Menschen-gefälligem Verhalten zu kämpfen haben.
Vorteile:⬤ Inspirierend und transformativ; fördert ein authentisches Leben und tiefere Verbindungen.
⬤ Bietet praktische Übungen und Werkzeuge für persönliches Wachstum.
⬤ Fesselnde Erzählung mit nachvollziehbaren persönlichen Geschichten.
⬤ Behandelt Themen wie Selbstliebe, Akzeptanz und Überwindung von Perfektionismus.
⬤ Bietet einen klaren Rahmen und umsetzbare Ratschläge.
⬤ Gut geschrieben, leicht zu verstehen und angenehm zu lesen.
⬤ Anwendbare Einsichten für verschiedene Zielgruppen, einschließlich derjenigen, die mit Führung und Selbstentwicklung zu tun haben.
⬤ Manche finden, dass es sich zu sehr auf emotionale Aspekte konzentriert, ohne genügend empirische Unterstützung.
⬤ Die Botschaft könnte nicht bei allen Lesern Anklang finden, insbesondere bei denen, die nicht mit Perfektionismus zu kämpfen haben.
⬤ Einige Leser könnten es als repetitiv empfinden, wenn sie mit Selbsthilfekonzepten vertraut sind.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The New Golden Rule: The Professional Perfectionist's Guide to Greater Emotional Intelligence, A More Fulfilling Career, and A Better Life
Inhalt des Buches:
"Behandle dich selbst so, wie du von anderen behandelt werden willst.
"Sicherlich kennen Sie die Goldene Regel: “Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest. "Auch wenn dies ein gutes Mantra zu sein scheint, kann es in Wirklichkeit genau das sein, was Sie zurückhält, wenn Sie sich ganz auf andere konzentrieren.
In Die neue goldene Regel erklärt Emily Golden, ein professioneller, zertifizierter Coach, wie man die Lücke zwischen dem, wo man ist, und dem, wo man sein möchte, schließen kann, indem man sich selbst in den Mittelpunkt stellt. Emilys ontologischer Ansatz ermöglicht es dem Einzelnen, seine Ziele zu klären, zugrunde liegende Überzeugungen und Gewohnheiten zu verändern, kalkulierte Risiken einzugehen, seine Brillanz zu entfalten und Quantensprünge statt schrittweiser Verbesserungen zu machen. Mit ihrer intuitiven Art erkennt sie schnell die Wurzeln von Blockaden und ermöglicht es Ihnen, einschränkende Sichtweisen in transformative Handlungen zu verwandeln und drehende Räder in tiefgreifende und dauerhafte Veränderungen.
Mit Emilys sanfter Führung werden Sie lernen, Optimismus zu entwickeln, Ängste abzubauen, Empathie zu zeigen und Ihre großen Ziele zu erreichen. Mit ihrer Ehrlichkeit, ihrem Engagement und ihrem unermüdlichen Tatendrang baut Emily zukünftige Führungskräfte auf, die einen unverzichtbaren Wert, eine positive Wirkung und eine authentische Verbindung in ihr berufliches und persönliches Leben einbringen und so schon heute für ein besseres Morgen sorgen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781735560113 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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