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The New World of Work: Shaping a Future That Helps People, Organizations and Our Societies to Thrive
Die Arbeit hat sich grundlegend verändert. Wie können sich HR und Führungskräfte anpassen? Wie können sie die Krise des Wohlbefindens und der Produktivität bewältigen, die Qualifikationslücke schließen und bessere Organisationen aufbauen? Dieses Buch gibt die Antwort.
Das Buch The New World of Work, das von einer führenden Stimme der Personalbranche geschrieben wurde, verfolgt einen evidenzbasierten Ansatz und gibt praktische Ratschläge, wie Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich sein können. Es behandelt die Frage, wie man die sinkende Produktivität, das schlechte Wohlbefinden und die Zunahme psychischer Probleme am Arbeitsplatz bekämpfen kann, sowie die Notwendigkeit von agilem Lernen, Möglichkeiten zur Schließung der Qualifikationslücke und einen erfrischend realistischen Blick auf die Auswirkungen der Technologie. Auch die Gestaltung von Arbeitsplätzen, flexibles Arbeiten, Vielfalt und Integration (D&I) und die Frage, wie man sowohl eine alternde Belegschaft als auch neue Mitarbeiter der Generation Z für sich gewinnen kann, sind wichtige Themen. Das Buch enthält auch Anleitungen zum Aufbau eines Unternehmens, das verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und transparent ist, auf den Grundsätzen der "guten Arbeit" basiert und für das die Mitarbeiter stolz sind, zu arbeiten.
Mit globalen Beispielen und Fallstudien aus Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors ist The New World of Work das Buch, das Personal- und Unternehmensexperten brauchen, um die Chance zu ergreifen und sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter erfolgreich zu machen.
| ISBN: | 9781398602113 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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