Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Breaking the GAS Ceiling“ von Rebecca Ponton befasst sich mit den Geschichten von Frauen, die in der männerdominierten Öl- und Gasindustrie bedeutende Fortschritte gemacht haben. Es beleuchtet ihre Herausforderungen, Erfolge und Beiträge in diesem Bereich und soll künftige Generationen von Frauen im Ingenieurwesen und im Energiesektor inspirieren und motivieren.
Vorteile:Das Buch wird für seinen inspirierenden und motivierenden Inhalt hoch gelobt, da es fesselnde Berichte aus dem wirklichen Leben von Frauen in der Öl- und Gasindustrie enthält. Es ist gut recherchiert und fesselnd und eignet sich sowohl für Branchenexperten als auch für allgemeine Leser. Viele Rezensenten loben das Potenzial des Buches als Quelle für Frauenstudien und für Personen in Führungspositionen, um die Fähigkeiten von Frauen in diesem Bereich zu verstehen.
Nachteile:Einige Leser merkten an, dass das Buch zwar erbaulich ist, aber auch den Sexismus und die Herausforderungen reflektiert, mit denen diese Frauen konfrontiert waren, was Gefühle der Empathie und Traurigkeit über ihre Kämpfe hervorrufen könnte. Auch wenn das Buch zur Inspiration dient, könnte der Eindruck entstehen, dass die Probleme des Sexismus und der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen nach wie vor unzureichend behandelt werden.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Breaking the Gas Ceiling: Women in the Offshore Oil and Gas Industry
Inhalt des Buches:
Die internationale Erdölindustrie ist seit langem weltweit als "good old boys' club" bekannt, und nirgendwo ist das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in der Öl- und Gasindustrie so offensichtlich wie im Offshore-Bereich. Die unerzählte Geschichte, die auf diesen Seiten erzählt wird, handelt von den Frauen, die zu den ersten gehörten, die diese Welt bevölkerten, und deren Geschichten bisher ein fehlender Teil der Geschichte der Branche waren.
"Als CEO glaube ich, dass die heutige Generation junger Frauen unbedingt erkennen muss, dass es einen Sitz für sie in den Vorständen von Öl- und Gasunternehmen gibt, da die "Gasdecke" schneller und einfacher als früher durchbrochen werden kann. Bei der Lektüre dieses Buches werden sie an die Frauen denken, die ihnen vorausgegangen sind und diese Barrieren niedergerissen haben, um ihnen neue Chancen zu eröffnen."
Maria Mor us Hanssen, CEO, DEA Deutsche Erdoel AG
"Ich bin davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel sowohl für Kreativität als auch für solide langfristige Geschäftsergebnisse ist. Selbst in einem Land wie Norwegen, in dem die berufliche Vielfalt der Geschlechter größer ist als in jedem anderen Land, mit dem ich zu tun hatte, sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Ich möchte daher Rebecca Ponton meine Anerkennung dafür aussprechen, dass sie dieses wichtige Thema auf der Tagesordnung hält, indem sie uns positive, beeindruckende und gleichzeitig erreichbare Rollenmodelle vorstellt."
-- Grethe K. Moen, CEO und Präsidentin, Petoro AS
"Da die Branche heute komplexer ist und mit mehr Unsicherheiten zu kämpfen hat, werden Frauen einen wichtigeren Beitrag leisten, vor allem in den Bereichen Management und Kommunikation. Frauen könnten genau das sein, was gebraucht wird.
Karen Sund, Gründerin Sund Energy AS
"Jeder braucht Vorbilder - und Vorbilder, die so aussehen wie man selbst, sind noch besser. Für Frauen gab es in der Öl- und Gasindustrie in der Vergangenheit nur wenige Vorbilder, zu denen junge Frauen aufschauen konnten. Rebecca Ponton hat eine hervorragende Zusammenstellung von Vorbildern für alle Frauen vorgelegt, die in einer der wichtigsten Branchen der heutigen Zeit erfolgreich sein wollen.".
-- Dave Payne, Chevron VP Drilling & Completions
Erfahren Sie mehr unter www.BreakingTheGasCeiling.com
Aus der Reihe World Voices bei Modern History Press.
Www.ModernHistoryPress.com.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781615994441 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
