Die Ökonomie der Unternehmensbewertung: Auf dem Weg zu einem wertfunktionalen Ansatz

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Die Ökonomie der Unternehmensbewertung: Auf dem Weg zu einem wertfunktionalen Ansatz (Patrick Anderson)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch erörtert verschiedene Methoden der Unternehmensbewertung und stellt einen neuen „wertfunktionalen Ansatz“ zur Integration der Bewertung in die unternehmerische Entscheidungsfindung vor. Während einige Leser die detaillierten theoretischen Einblicke und praktischen Anwendungen des Autors zu schätzen wissen, kritisieren andere den Tonfall des Autors und sind der Ansicht, dass es seiner Methodik an breiter Akzeptanz mangelt.

Vorteile:

Das Buch schlägt eine Brücke zwischen der akademischen Wirtschaftswissenschaft und den praktischen Bewertungstechniken und bietet eine umfassende Diskussion der traditionellen Bewertungsmethoden, ihrer Stärken und Schwächen. Der Autor bietet durchdachte Einsichten und moderne theoretische Rahmenwerke, einschließlich eines einzigartigen Ansatzes, der die Bewertung mit Unternehmensentscheidungen verbindet. Viele Leser finden die detaillierte quantitative Analyse und die begleitenden Ergänzungen wertvoll.

Nachteile:

Einige Leser finden den Ansatz des Autors zu komplex und theoretisch, so dass er für typische Unternehmensbewertungsberater möglicherweise abschreckend wirkt. Kritiker äußern auch Bedenken über die vermeintliche Arroganz des Autors und die Neuartigkeit seiner Ideen und argumentieren, dass seine Kritik an etablierten Methoden wie dem Kapitalwert unnötig sei. Außerdem wird bemängelt, dass der Autor gängige wirtschaftliche Begriffe neu definiert, was manche als anmaßend empfinden.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Economics of Business Valuation: Towards a Value Functional Approach

Inhalt des Buches:

Dieses Buch stellt ein erweitertes Bewertungsinstrumentarium vor und argumentiert schließlich, dass der "wertfunktionale" Ansatz zur Unternehmensbewertung die meisten Unzulänglichkeiten seiner Konkurrenten vermeidet und den tatsächlichen Motivationen und Informationsbeständen der an einer Unternehmensbewertung Beteiligten besser entspricht.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780804758307
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2013
Seitenzahl:440

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)