Bewertung:
Das Buch bietet eine faszinierende Erkundung der Herausforderungen, mit denen eine asiatisch-amerikanische Anwältin konfrontiert ist, die sich in der Wettbewerbslandschaft einer angesehenen Anwaltskanzlei zurechtfindet, wobei Themen wie Vielfalt, Rassismus und Sexismus in die Erzählung eingewoben sind. Während viele Leserinnen und Leser das Buch als eine fesselnde und realistische Darstellung der Unternehmenskultur empfanden, bemängelten andere die etwas oberflächliche Charakterentwicklung und die gelegentliche Vorhersehbarkeit.
Vorteile:⬤ Fesselnde und blätterbare Erzählung.
⬤ Realistische Darstellung der Kanzleikultur und der Kämpfe von Frauen und Minderheiten.
⬤ Starke Charaktererfahrungen, die bei den Lesern mitschwingen, insbesondere bei denen, die mit dem Unternehmensumfeld vertraut sind.
⬤ Bietet einen sozialen Kommentar zu Rassismus und Sexismus, ohne übermäßig belehrend zu sein.
⬤ Gut geschrieben, mit Humor und nachvollziehbaren Momenten.
⬤ Einige Charaktere werden als oberflächlich oder eindimensional empfunden.
⬤ Kritiker erwähnten, dass die Auflösung unrealistisch oder zu simpel sein könnte.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass dem Buch eine tiefere Auseinandersetzung mit kulturellen Themen fehlte.
⬤ Andere fanden das Ende vorhersehbar oder zu sauber.
⬤ Einige waren der Meinung, dass die Geschichte ernstere Themen hätte ansprechen können, anstatt sich auf leichtere Themen zu konzentrieren.
(basierend auf 136 Leserbewertungen)
The Partner Track
Helen Wans fesselnder und spannender (Wall Street Journal) Debütroman, The Partner Track, ist jetzt eine Netflix-Serie!
Das Leben von Ingrid Yung ist voller Premieren. Als chinesische Amerikanerin der ersten Generation und erste Anwältin in ihrer Familie steht sie kurz davor, den heiligen Gral der Premieren zu erlangen und als erste Frau, die einer Minderheit angehört, Partnerin in der altehrwürdigen Anwaltskanzlei Parsons Valentine & Hunt zu werden.
Ingrid hat die Kunst des Überholens perfektioniert und fügt sich nahtlos in die alteingesessene Unternehmenskultur ein. Sie vergnügt sich in der Firmencafeteria, spielt in der Softball-Liga der Kanzlei und sammelt fleißig ihre Stunden, die sie abrechnen kann. Doch als ein beleidigender Vorfall beim Sommerausflug den Ruf der Firma bedroht, wird Ingrids Außenseiterstatus plötzlich deutlich.
Um den Schaden zu begrenzen, kündigt Parsons Valentine eine neue Initiative zur Förderung von Vielfalt und Integration an und beauftragt Ingrid mit der Leitung dieser Initiative. Dabei steht sie kurz vor dem Abschluss einer enormen Transaktion, die ihr den letzten Schritt zur Sicherung der Partnerschaft bringen sollte.
Zum ersten Mal muss Ingrid ihren Platz in der Firma in Frage stellen. Im Wettstreit mit ihren Kollegen, zu denen auch ihr Goldjunge gehört, beginnt Ingrid sich zu fragen, ob das Prestige der Partnerschaft es wert ist, ihre ethischen Grundsätze zu verletzen. Aber kann sie es riskieren, den amerikanischen Traum aufzugeben, der endlich in Reichweite ist?
| ISBN: | 9781250056498 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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