
Leading The Positive Organization: Actions, Tools, and Processes
Die positive Psychologie und die positive Organisationsforschung haben begonnen, sich auf das Unternehmen auszuwirken.
Für Führungskräfte auf allen Ebenen ist es wichtig, diesen neuen, leistungsstarken Rahmen zu verstehen. Dieser Band bringt ein breites Spektrum von Organisationswissenschaftlern zusammen, die aus der positiven Forschung Konsequenzen für das moderne Unternehmen abgeleitet haben.
Dieses Buch befasst sich mit Themen wie Führung, Selbstwertgefühl und Konfliktlösung und bietet praktische Instrumente, Maßnahmen und Prozesse, die zur Schaffung positiver Organisationen eingesetzt werden können.