Bewertung:

Das Buch wird für seine gründliche Analyse von Führungsqualitäten geschätzt, insbesondere für David Posts Einblicke in die Psychologie von Saddam Hussein. Viele Leser fanden es für akademische Zwecke nützlich und lobten den informativen Inhalt und den schnellen Service. Es wirft wichtige Diskussionen über die Bewertung der psychologischen Profile von Führungskräften auf.
Vorteile:⬤ Informative und gründliche Berichterstattung über die Bewertung von Führungskräften
⬤ gut recherchierte Einblicke in Saddam Hussein
⬤ nützlich für akademische Zwecke
⬤ schneller Service
⬤ bietet neue Perspektiven auf Führung und psychologische Bewertung.
Einige Leser wiesen darauf hin, dass nicht alle Perspektiven unparteiisch sind und dass es bei den dargestellten Interpretationen zu Verzerrungen kommen könnte. Außerdem könnte die kontroverse Thematik nicht jeden ansprechen.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
The Psychological Assessment of Political Leaders: With Profiles of Saddam Hussein and Bill Clinton
In einer Zeit, in der das Weltgeschehen in hohem Maße von Persönlichkeiten bestimmt wird, muss die Politik verstehen, was politische Führer wie Hussein, Bush, Blair und bin Laden motiviert. Anhand anspruchsvoller Fallstudien und der sorgfältigen Sichtung von Beweismaterial legen Jerrold Post und sein Autorenteam ein wirksames System zur Bewertung aus der Ferne dar. Beobachtungen aus der politischen Psychologie, der Psycholinguistik und einer Reihe anderer Disziplinen fügen sich zu umfassenden politischen und psychologischen Profilen zusammen und vertiefen das Verständnis für die brisanten Einflüsse der Persönlichkeit auf globale Angelegenheiten.
Auch im Zeitalter des freien Flusses von Informationen, Kapital und Menschen bleiben souveräne Staaten und Grenzen das Markenzeichen der internationalen Ordnung - eine Tatsache, die durch die Ereignisse des 11. September und den Krieg gegen den Terrorismus besonders deutlich wird.
Jerrold M. Post, M. D., ist Professor für Psychiatrie, politische Psychologie und internationale Angelegenheiten sowie Direktor des Programms für politische Psychologie an der George Washington University. Er ist der Gründer des CIA-Zentrums für die Analyse von Persönlichkeit und politischem Verhalten.