Bewertung:
Rescuing the Corporate Exhausted Hero von Mark Heydt ist ein praktischer Leitfaden, der sich sowohl an Führungskräfte in Unternehmen als auch in kleinen Betrieben richtet, die mit den Herausforderungen von Führung und Burnout konfrontiert sind. Das Buch unterstreicht die Bedeutung des Delegierens und des strategischen Managements und bietet umsetzbare Schritte, um Erschöpfung zu verhindern und die Teamleistung zu verbessern. Es spricht viele Führungskräfte an, die sich mit ihrer Verantwortung überfordert fühlen. Insgesamt wird das Buch wegen seines nachvollziehbaren Inhalts und seiner aufschlussreichen Ratschläge sehr positiv aufgenommen.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Ratschläge für Führungskräfte.
⬤ Bietet eine nachvollziehbare Perspektive auf Führungsherausforderungen und Burnout.
⬤ Ermutigt zu Delegation und strategischem Denken, um die Teamdynamik zu verbessern.
⬤ Ansprechend und leicht lesbar geschrieben.
⬤ Bietet Einblicke aus der umfangreichen Erfahrung des Autors in den Bereichen HR und Coaching.
⬤ Anwendbar sowohl in Unternehmen als auch in kleinen Betrieben.
⬤ Einige Leser könnten den Wunsch haben, bestimmte Themen tiefer zu erforschen.
⬤ Während es Burn-out anspricht, könnten einige das Gefühl haben, dass es an Tiefe in Bezug auf die breiteren Implikationen von Führung in der Unternehmenskultur mangelt.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Rescuing the Corporate Exhausted Hero: A Leadership Game Plan to Achieve It All Without Doing It All
UNTERNEHMEN IN AMERIKA MÜSSEN ES BESSER MACHEN.
Das Ziel ist es, erschöpfte Helden und die Unternehmen, die sich auf sie verlassen, zu retten. Sind Sie ein Exhausted Hero - ein Manager am Rande des Burnouts? Ihr Team arbeitet nicht mit Vollgas, die Erwartungen stehen auf dem Kopf, Sie erhalten immer wieder das Feedback, etwas zu ändern, aber Sie sind zu erdrückt von der Verantwortung, die Sie bereits tragen, um herauszufinden, wie.
Sind Sie eine Führungskraft, die ihre Talente mit hohem Potenzial in Scharen verliert? Vielleicht haben Sie die Aufgabe, einen vielversprechenden Manager in eine neue Führungsrolle zu coachen, oder Sie sehen, dass ein von Ihnen geschätzter Manager Probleme hat, wissen aber nicht, wie Sie ihm helfen können.
Mark Heydt, Chief Learning Officer und Gründer von Game Plan Leader, hat Hunderten von Führungskräften und Managern geholfen, ihr Leben vom Burnout zu befreien, die Fähigkeiten zu erlernen, die sie zur Führung brauchen, und zu vermeiden, dass sie zu erschöpften Helden werden - und dieses Buch wird Ihnen helfen, einen umsetzbaren Spielplan zu erstellen, um eine strategischere Führungskraft zu werden.
| ISBN: | 9781642251395 |
| Autor: | |
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| Einband: | Hardcover |
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