Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Responsibility Revolution“ von Jeffrey Hollender und Bill Breen befasst sich mit der Bedeutung von Unternehmensverantwortung und nachhaltigen Geschäftspraktiken. Es stellt sechs Kernprinzipien vor, die darauf abzielen, Unternehmen in verantwortungsbewusste Einheiten zu verwandeln, die neben dem Gewinn auch der Sozial- und Umweltethik Priorität einräumen. Die Leser schätzen die spannenden Fallstudien, die erfolgreiche Beispiele für gelebte Unternehmensverantwortung zeigen. Einige sind jedoch der Meinung, dass sich die Ausführungen des Buches wiederholen können und es ihnen an Tiefe fehlt, insbesondere für diejenigen, die nicht in einem Unternehmen tätig sind oder eine Unternehmensgründung in Erwägung ziehen.
Vorteile:⬤ Spannende Fallstudien, die erfolgreiche Praktiken der Unternehmensverantwortung zeigen
⬤ ein klarer Überblick über die Grundsätze für nachhaltiges Wirtschaften
⬤ fördert einen moralischen Rahmen, der über den reinen Profit hinausgeht
⬤ aufschlussreich für Führungskräfte, die verantwortungsvolle Praktiken verbessern wollen
⬤ bietet eine realistische Perspektive auf die Herausforderungen der Nachhaltigkeit
⬤ liefert praktische Ideen für den Aufbau eines nachhaltigeren Geschäftsmodells.
⬤ Die Erzählung kann sich wiederholen und langweilig sein, mit einem Mangel an Tiefe in einigen Bereichen
⬤ das beabsichtigte Publikum ist etwas breit gefächert, was zu potenzieller Verwirrung führt
⬤ bietet möglicherweise keine umsetzbaren Schritte für Durchschnittsverbraucher
⬤ einige Leser fanden es zu anspruchsvoll und lehrreich für ein allgemeines Publikum
⬤ zusätzliche Bedenken hinsichtlich der oberflächlichen Analyse schlechter Geschäftspraktiken.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Responsibility Revolution: How the Next Generation of Businesses Will Win
Inhalt des Buches:
Wie man ein Unternehmen schafft, das nicht nur Bestand hat, sondern über sich hinauswächst - das über den Imperativ, "weniger schlecht" zu sein, hinausgeht und sich ein Ethos zu eigen macht, "ganz gut" zu sein.
Vom inspirierten Protagonisten und Vorstandsvorsitzenden von Seventh Generation, der landesweit führenden Marke für Haushaltsprodukte und einem bahnbrechenden "guten Unternehmen", kommt ein einzigartiges Buch für Führungskräfte, Unternehmer und Change Agents überall. Die Verantwortungsrevolution zeigt die klügsten Wege für Unternehmen auf, eine bessere Zukunft zu schaffen - und sich selbst für die Ergebnisse verantwortlich zu machen. Tausende von Unternehmen haben sich verpflichtet, verantwortungsvoll zu handeln; nur wenige haben bewiesen, dass sie wissen, wie. Dieses Buch wird ihnen den Weg weisen. Die Verantwortungsrevolution präsentiert frische Ideen und umsetzbare Strategien, um Ihr Unternehmen zu einer wirklich sozial und ökologisch verantwortlichen Geschäfts- und Unternehmenskultur zu verpflichten, die nicht nur wettbewerbsfähig ist, sondern auch an Werten gewinnt.
⬤ Zeigt Innovatoren und Einflussnehmern den Weg, wie sie durch Transparenz Vertrauen schaffen, die Leidenschaft und Kreativität der Menschen wecken, Kunden in Mitarbeiter verwandeln, Kritiker in Verbündete umwandeln, die Regeln neu schreiben und das Geschäft neu erfinden.
⬤ Zeigt, wie man ein sozial und ökologisch verantwortungsvolles, aber wirklich gutes Unternehmen und eine authentische Marke aufbaut.
⬤ Hollender und Breen stützen sich auf bahnbrechende Interviews mit Vorreitern des Wandels in der Praxis und präsentieren Lehren und Einsichten aus den "guten Unternehmen" großer Unternehmen wie IBM und eBay, Vorreitern wie Patagonia und Timberland und aufstrebenden Unternehmen wie Linden Lab und Etsy.
The Responsibility Revolution gibt den Menschen die Taktiken, Modelle und Denkweisen an die Hand, die sie brauchen, um in einer Welt zu bestehen, in der die Verbraucher von den Unternehmen einen Beitrag zum Gemeinwohl verlangen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780470558423 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 240 |
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