Bewertung:
Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Bereiche Führung und persönliche Entwicklung und betont, wie wichtig es ist, die eigene Denkweise zu ändern, um Veränderungen in verschiedenen Bereichen des Lebens zu bewirken. Während viele Leser es als tiefgründig und anwendbar empfinden, kritisieren einige den Schreibstil als langweilig und irritierend.
Vorteile:Aufschlussreiche und erfrischende Lektüre, bietet tiefgründige Lektionen, die sowohl im Privat- als auch im Berufsleben anwendbar sind, ermutigt dazu, die eigene Denkweise zu ändern, um effektive Führung zu ermöglichen, enthält praktische Übungen, leicht und angenehm zu lesen.
Nachteile:Langweiliger und irritierender Schreibstil, einige Leser haben das Gefühl, dass sich der Aufwand nicht lohnt und dass es bessere Alternativen gibt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
The Six Attributes of a Leadership Mindset: Flexibility of Mind, Mindfulness, Resilience, Genuine Curiosity, Creating Leaders, Enterprise Thinking
Das von Joe Britto geschriebene Buch Die sechs Attribute einer Führungsmentalität: Flexibilität des Geistes, Achtsamkeit, Widerstandsfähigkeit, echte Neugier, Schaffung von Führungspersönlichkeiten, unternehmerisches Denken untersucht sorgfältig die sechs Schlüsselattribute, die eine Führungsmentalität ausmachen, und erkundet im Detail, wie Sie diese für sich selbst entwickeln können.
Vorwort von Gill White.
Wir können eine andere Art der Führung finden, indem wir eine andere Denkweise entwickeln. Und der erste Schritt zur Entwicklung einer Führungsmentalität besteht darin, die Verantwortung für diesen Wandel zu übernehmen.
In diesem aufschlussreichen Handbuch wirft Joe Britto ein Schlaglicht auf die Qualitäten und Verhaltensweisen, die eine Führungsmentalität verkörpern, und ermutigt Führungskräfte, aus ihrer Komfortzone herauszutreten und sich den Herausforderungen ihrer Teams und Organisationen zu stellen.
Mit Hilfe von fesselnden Geschichten, praktischen Herausforderungen und einem ausgeprägten Sinn für Humor führt Joe Britto Sie durch sechs Schlüsselattribute der Führung - geistige Flexibilität, Achtsamkeit, Widerstandsfähigkeit, echte Neugier, Schaffung von Führungspersönlichkeiten und unternehmerisches Denken - und untersucht, wie Sie diese sowohl am Arbeitsplatz als auch darüber hinaus zum Leben erwecken können.
Joe tut dies, indem er die sechs Attribute und ihre Funktionsweise aufschlüsselt und Wege zur Umgehung der Barrieren vorschlägt, die wir unabsichtlich errichten und die die Entwicklung unserer Führungsfähigkeiten behindern. Danach geht er auf die Verhaltensweisen ein, die mit jedem Attribut verbunden sind - zum Beispiel die Frage "Was wäre wenn? " und Großzügigkeit unter dem Attribut der echten Neugier - und stellt eine Reihe von Übungen vor, mit denen Sie diese kultivieren können.
Dabei zeigt er das wahre Geschenk einer Führungshaltung auf: Wenn wir unsere Haltung erweitern und positive Verhaltensweisen entwickeln, können wir uns selbst und unsere Teams zu besseren Ergebnissen führen und die Führungsfähigkeiten anderer fördern.
Geeignet sowohl für etablierte als auch für aufstrebende Führungskräfte.
| ISBN: | 9781785834066 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 304 |
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