Bewertung:
Das Buch hat überwältigend positive Kritiken für seinen umfassenden Ansatz für Ausbildung und Entwicklung erhalten, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Fachleute in diesem Bereich macht. Die Leser schätzen die praktischen Anwendungen und die klaren Anleitungen, auch wenn es einige Bedenken hinsichtlich des Umfangs des Engagements und des Zustands der Leihexemplare gibt.
Vorteile:⬤ Umfassender und leicht verdaulicher Leitfaden für Training und Entwicklung.
⬤ Praktische, schrittweise Ansätze, die die Leistung verbessern.
⬤ Wertvoll für Anfänger und Fortgeschrittene.
⬤ Wirksam bei der Förderung einer Lernkultur in Organisationen.
⬤ Unterstützt durch Checklisten und konkrete Verhaltensweisen für die Umsetzung.
⬤ Einige Leser fanden das Buch weniger fesselnd und hatten Mühe, das Interesse aufrechtzuerhalten.
⬤ Es wurden Probleme mit dem Zustand der ausgeliehenen Exemplare festgestellt, die das Leseerlebnis beeinträchtigten.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
The Six Disciplines of Breakthrough Learning: How to Turn Training and Development Into Business Results
Erzielen Sie echte Ergebnisse für Ihr Unternehmen - maximieren Sie Ihre Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Lern- und Entwicklungsprogramme in Unternehmen spielen eine unbestreitbare Rolle für den Unternehmenserfolg, aber nur, wenn sie richtig gemacht werden. Die sechs Disziplinen des bahnbrechenden Lernens wurden in der dritten Auflage grundlegend überarbeitet und fügen neue, zeitgemäße Elemente zu einer Ressource hinzu, die weltweit als zuverlässiger Leitfaden für Fachleute bekannt geworden ist, die das Beste aus den Schulungs- und Entwicklungsprogrammen ihrer Unternehmen herausholen wollen. Völlig neue Beispiele, Tools, Leitfäden und Erkenntnisse bilden eine hervorragende, umfassende Ressource für alle, von Fachleuten am Arbeitsplatz und HR-Managern bis hin zu Anbietern von Schulungsentwicklungsprogrammen und Unternehmensleitern, die den Ertrag aus dem Lernbudget ihres Unternehmens maximieren möchten.
Mit aktuellen Forschungsergebnissen und jüngsten Fallstudien ist diese Ressource ein praktischer Leitfaden, der konkrete Maßnahmen zur Erzielung greifbarer Ergebnisse empfiehlt. Tools, Leitfäden und Checklisten in jedem Kapitel sorgen dafür, dass die Leser sinnvolle Strategien mitnehmen, die sofort umgesetzt werden können. Das Buch enthält:
⬤ Eine vollständige Übersicht über die Forschungsergebnisse aus Tausenden von Erkenntnissen, Zielen und gewonnenen Erfahrungen.
⬤ Spezifische Strategien und Maßnahmen, die schnell umgesetzt werden können, um sofortige Ergebnisse zu erzielen.
⬤ Ein Fokus auf ROI für Führungskräfte, die eine klarere Verbindung zwischen den ausgegebenen Dollars und den neu erworbenen Fähigkeiten herstellen wollen.
⬤ Checklisten in jedem Kapitel, die lernenden Organisationen helfen, Qualitätsprüfungen neuer und bestehender Lernprogramme durchzuführen.
Die dritte Ausgabe von The Six Disciplines of Breakthrough Learning enthält so viele neue Ressourcen und so viele gründlich überarbeitete Inhalte, dass selbst diejenigen, die frühere Ausgaben besitzen, den neu belebten Ansatz als äußerst nützlich empfinden werden. Stärken Sie die Verbindung zwischen Ihren Lernanstrengungen und Ihren Unternehmenszielen mit dieser zunehmend beliebten, weltweit anerkannten Ressource.
| ISBN: | 9781118647998 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 336 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
