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Social Responsibilities of the Businessman
Die soziale Verantwortung der Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) ist Ausdruck einer grundlegenden Moral in der Art und Weise, wie sich ein Unternehmen gegenüber der Gesellschaft verhält. Sie folgt einem ethischen Verhalten gegenüber den Stakeholdern und erkennt den Geist des rechtlichen und regulatorischen Umfelds an. Die Idee der CSR gewann in den späten 1950er und 1960er Jahren mit der Expansion großer konglomerater Unternehmen an Bedeutung und wurde in den 1980er Jahren mit R. Edward Freemans Strategischem Management zu einem populären Thema: A Stakeholder Approach und den zahlreichen Schlüsselwerken von Archie B. Carroll, Peter F. Drucker und anderen. Im Zuge der Finanzkrise von 2008-2010 ist CSR erneut zu einem Schwerpunkt bei der Bewertung von Unternehmensverhalten geworden.
Das 1953 erstmals veröffentlichte Buch Social Responsibilities of the Businessman von Howard R. Bowen war die erste umfassende Diskussion über Unternehmensethik und soziale Verantwortung. Es schuf eine Grundlage, die es Führungskräften und Wissenschaftlern ermöglichte, diese Themen im Rahmen der strategischen Planung und der Entscheidungsfindung von Managern zu berücksichtigen. Obwohl es in einer anderen Zeit geschrieben wurde, wird es wegen seiner Relevanz für die aktuellen ethischen Fragen der Geschäftstätigkeit in den Vereinigten Staaten regelmäßig und zunehmend zitiert. Viele Experten sind der Meinung, dass es das grundlegende Buch über die soziale Verantwortung von Unternehmen ist.
Diese Neuauflage des Buches enthält eine Einführung von Jean-Pascal Gond, Professor für soziale Verantwortung von Unternehmen an der Cass Business School, City University of London, und ein Vorwort von Peter Geoffrey Bowen, Daniels College of Business, University of Denver, der der älteste Sohn von Howard R. Bowen ist.