Die stärkenbasierte Organisation

Die stärkenbasierte Organisation (Emily Hutchinson)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für die Anwendung von Stärken am Arbeitsplatz und bietet einen pragmatischen Ansatz mit Fallstudien. Es erklärt komplexe Ideen in einfachen Worten und macht sie so einem breiten Publikum zugänglich.

Vorteile:

Nützliche und praktische Ideen, leicht anwendbar, verständlicher Schreibstil, gut für einzelne Leser und Berater, enthält Fallstudien, pragmatischer Ansatz zur Verhaltensänderung, ermutigt dazu, mit kleinen Schritten zu beginnen.

Nachteile:

Einige Leser könnten anfangs meinen, das Buch enthalte zu viel Fachjargon, obwohl diese Sorge oft zerstreut wird, da das Buch gut erklärt ist.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Strengths-Based Organization

Inhalt des Buches:

Ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, der zeigt, wie eine Stärkenperspektive Ihr Unternehmen verändern kann.

Mit dem Fokus auf klare Anwendungsbereiche veranschaulicht dieses Buch anhand von Fallstudien, wie scheinbar kleine Veränderungen eine große Wirkung auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen haben können.