Bewertung:
Das Buch ist ein umfassender und praktischer Leitfaden für Personen in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn, der ihnen hilft, ihre Stärken, Werte und Ziele einzuschätzen, und gleichzeitig strukturierte Instrumente und Übungen für die Karriereplanung bereitstellt. Viele Leserinnen und Leser finden es hilfreich, um fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, da die Autorin auf ihre umfangreichen Erfahrungen zurückgreifen kann. Einige Kritiken heben jedoch den engen Fokus des Autors auf die Unternehmenskultur hervor, was darauf hindeutet, dass das Buch für diejenigen, die keine Erfahrung in einem Unternehmen haben, nicht so nützlich ist.
Vorteile:Umfassender und praktischer Leitfaden für die Karriereplanung, klare und umsetzbare Instrumente, nachvollziehbare Fallstudien, strukturierte Übungen, die helfen, persönliche Wertvorstellungen zu klären, aufschlussreiche Texte, wertvoll für neue und erfahrene Fachkräfte, anwendbar in verschiedenen Phasen der Karriereentwicklung, einzigartiger Ansatz, der Unternehmensstrategie mit persönlicher Karriereplanung verbindet.
Nachteile:Begrenzte Perspektive, die sich hauptsächlich auf die Unternehmenskultur konzentriert, möglicherweise weniger nützlich für diejenigen, die keine Erfahrung in einem Unternehmen haben, einige Leser finden, dass der Autor zu sehr auf vergangene Erfahrungen als maßgeblich fixiert ist, was vielleicht nicht bei allen Personen Anklang findet.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
The Strategic Career: Let Business Principles Guide You
In diesem Buch lernen die Leser, wie sie durch die Anwendung von Geschäftsstrategiekonzepten eine erfolgreiche Karriere aufbauen können.
Bill Barnett bietet einen vollständigen, schrittweisen Prozess, den der Leser umsetzen kann, zusammen mit anschaulichen Berichten über die Karrierewege anderer.
| ISBN: | 9780804793582 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 304 |
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