Die Suche nach dem nächsten Steve Jobs: Wie man Talente findet, hält und pflegt

Bewertung:   (4,5 von 5)

Die Suche nach dem nächsten Steve Jobs: Wie man Talente findet, hält und pflegt (Nolan Bushnell)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Finding The Next Steve Jobs“ von Nolan Bushnell bietet eine Fülle von Erkenntnissen über die Förderung von Kreativität am Arbeitsplatz, die auf Bushnells reichen Erfahrungen in der Technologiebranche beruhen. Während einige Leser das Buch als motivierend und umsetzbar empfinden, sind andere der Meinung, dass es ihm an Tiefe und detaillierten Anekdoten mangelt.

Vorteile:

Reich an Einsichten und praktischen Ratschlägen zur Förderung der Kreativität in Unternehmen.
Fesselnder und unterhaltsamer Schreibstil, der das Lesen leicht macht.
Enthält inspirierende Anekdoten und historischen Kontext über einflussreiche Persönlichkeiten wie Steve Jobs.
Prägnante Kapitel ermöglichen ein schnelles Lesen und einfaches Nachschlagen.
Bietet einzigartige Perspektiven auf Unternehmenskultur und Management.

Nachteile:

Einige Leser sind der Meinung, dass der Inhalt nicht tief genug geht und nicht genügend detaillierte Anekdoten oder Geschichten enthält.
Der Umfang des Buches kann irreführend sein; es enthält weniger Inhalt als erwartet.
Der Titel könnte den Eindruck erwecken, dass sich das Buch mehr auf Steve Jobs konzentriert, als der Inhalt tatsächlich hergibt.
Einige Kritikpunkte betreffen die Oberflächlichkeit bestimmter Kapitel, die für diejenigen, die bereits mit kreativen Geschäftskonzepten vertraut sind, repetitiv erscheinen könnten.

(basierend auf 63 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Finding the Next Steve Jobs: How to Find, Keep, and Nurture Talent

Inhalt des Buches:

Vom legendären Gründer von Atari und Chuck E. Cheese's und Steve Jobs' erstem Chef: Die Geheimnisse, wie man kreative Talente findet, einstellt, behält und fördert.

Die Geschäftswelt verändert sich schneller als je zuvor, und jeden Tag steht Ihr Unternehmen vor neuen Komplikationen und Schwierigkeiten. Die einzige Möglichkeit, diese Probleme zu lösen, besteht darin, einen Stab wild kreativer Menschen zu haben, die sowohl in der Zukunft als auch in der Gegenwart leben, die sich darin wohlfühlen, anders zu sein, und deren Ideen garantieren, dass Ihr Unternehmen floriert, wenn andere Unternehmen scheitern. Nolan Bushnell, ein gefeierter Visionär und Bilderstürmer, gründete das bahnbrechende Spieleunternehmen Atari, bevor er Chuck E.

Cheese's und zwei Dutzend andere Unternehmen gründete. Er hat auch die Karriere des verstorbenen Steve Jobs ins Rollen gebracht und im Laufe seiner fünf Jahrzehnte währenden Tätigkeit auch die vieler anderer brillanter Kreativer.

Mit erfrischender Offenheit, scharfen psychologischen Einsichten und robustem Humor erklärt Bushnell in Finding the Next Steve Jobs, wie man mutig und anders über Unternehmen und Organisationen denkt - und insbesondere über die Menschen, die in ihnen arbeiten. Für jeden, der versucht, ein Unternehmen in das nächste Atari oder Apple zu verwandeln, eine kreativere Belegschaft aufzubauen oder eine Karriere in einer sich verändernden Welt zu gestalten, wird dieses Buch erleuchten, herausfordern, überraschen und amüsieren.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781476759821
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Die Suche nach dem nächsten Steve Jobs: Wie man Talente findet, hält und pflegt - Finding the Next...
Vom legendären Gründer von Atari und Chuck E...
Die Suche nach dem nächsten Steve Jobs: Wie man Talente findet, hält und pflegt - Finding the Next Steve Jobs: How to Find, Keep, and Nurture Talent

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)